[identity profile] ledimina.livejournal.com posting in [community profile] useful_faq
Здравствуйте!
Ситуация. Я числюсь в декрете до апреля след. года. Этим летом развелась. НИкак не собиралась выходить на работу. Но теперь придется. Но есть проблема. Некому сидеть с дитем во время болезней (а болеть он может много) и плюс проблема с тем, что чтобы забрать ре из садика, надо уходить с работу минимум на час раньше положенного времени (при том, что в былые времена я перерабатывала на славу и это было почти нормой).
Вопрос.
Имею ли я права просить укороченный день? И укороченный - это как? И могут ли меня уволить, если я часто уходить на больничный?
Заранее спасибо!

Date: 2010-09-21 12:53 pm (UTC)
From: [identity profile] christos.livejournal.com
Если у Вас на работе чтут ТК РФ, то вот все Ваши права: http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_55.html#p3635
Конкретно по Вашим вопросам читайте ст. 256 ТК РФ.