[identity profile] off-the-track.livejournal.com posting in [community profile] useful_faq
 что делать, если работодатель отправляет всех сотрудников в неоплачиваемый отпуск с 25 декабря по 10 января? как изжить его со свету?))

Date: 2010-11-03 08:51 am (UTC)
From: [identity profile] christos.livejournal.com
А Вам открыть Трудовой кодекс РФ и прочитать главу про отпуска религия не позволяет? Разумеется, незаконно! Отпуск можно только ВЗЯТЬ, а не отправить в него. Причем взять его можно только по инициативе работника, а не работодателя.
В суд на что? Пока никакие Ваши права не нарушены. С тем же успехом работодатель может требовать от Вас выброситься из окна - тоже в суд побежите?

Date: 2010-11-03 08:55 am (UTC)
From: [identity profile] christos.livejournal.com
Если во всем следовать ТК РФ, то уволить сотрудника без его на то согласия - довольно непростое занятие.