про трудовой договор

[esllove.livejournal.com]

Подскажите, пожалуйста.

 1. Если потенциальный работодатель обещает повысить зарплату после испытательного срока, как это должно быть отражено в трудовом договоре?

2. В договоре сумма заработной платы указывается до вычета налогов или после?

Организация все делает в соответствии с ТК (ну, так говорят, место действия - Москва.

Comments

[alex-brab.livejournal.com]

до вычетов разумеется. т.е. на руки вы получите на 13% меньше

[esllove.livejournal.com]

спасибо!

[kettarry.livejournal.com]

не обязательно. в договоре должно быть прописано как именно выплачивается ЗП

у меня, например, написано:
ЗП составляет Х ру. в месяц
итого работником за год нна руки выдается (Х-13%)*12 руб. в год

[christos.livejournal.com]

Так и прописывается: оклад на период испытательного срока _________ рублей в месяц, после окончания испытательного срока __________ рублей в месяц. Но большинство работодателей боятся такое писать, дабы их не обвинили в дискриминации работника на испытательном сроке. Потому они предлагают просто прописать оклад на испытательный срок, а после окончания испытательного срока подписать допсоглашение к трудовому договору. Так тоже можно оформлять, но тут встает вопрос доверия работодателю.

[esllove.livejournal.com]

эхе-хе, мне очень сложно кому-либо верить, хотя и хочется. не знаю, вот не сочтут ли меня слишком умной, если начну спрашивать

[christos.livejournal.com]

Обычно "слишком умным" отвечают одной простой фразой: трудовой договор у нас типовой и персонально ради Вас его никто менять не будет!

[ellinka.livejournal.com]

+1