ТК РФ

Nov. 27th, 2010 07:39 pm
[identity profile] redhead-teaser.livejournal.com posting in [community profile] useful_faq
Здравствуйте. Копаюсь в Трудовом Кодексе, не могу точно разобраться. Буду благодарна за помощь.

Дано: работаю продавцом в торговом центре. Как выяснилось, буду работать 31-ого декабря. Смена у меня двенадцать часов, но, насколько понимаю, нарушением это не считается, потому что в это время включены перерывы.
Возможно, тридцать первого смена будет короче, но гарантии нет, точно ничего не известно.

Собственно, вопрос: в ТК указано: "Работа в нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. По желанию работника, работавшего в нерабочий праздничный день, ему может предоставляться другой день отдыха." Является ли тридцать первое декабря официальным праздничным днём? Если да, могу ли я претендовать на двойную оплату, или дополнительный выходной день? Или работников заведений, работающих без выходных, это не касается?

Заранее спасибо за ответ.

Date: 2010-11-27 04:42 pm (UTC)
From: [identity profile] lynxic.livejournal.com
31 рабочий день. предпраздничный, то есть сокращенный на 1 час

Date: 2010-11-27 05:18 pm (UTC)
From: [identity profile] shabalrusht.livejournal.com
Я как-то рылся в ТК и не смог найти, сунуть работодателю в нос норму про сокращение рабочего дня в предпраздничный день на 1 час. Не поможете, раз уж разговор в тему?

Date: 2010-11-27 06:02 pm (UTC)
From: [identity profile] silk-brush.livejournal.com
это постановления правительства ежегодные, а не ТК

Date: 2010-11-27 08:14 pm (UTC)
From: [identity profile] christos.livejournal.com
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 N 588н.

Date: 2010-11-28 09:35 am (UTC)
From: [identity profile] silk-brush.livejournal.com
да, я перепутала с праздничными/предпразничными днями

Date: 2010-11-27 08:13 pm (UTC)
From: [identity profile] christos.livejournal.com
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 N 588н.

Date: 2010-11-27 04:43 pm (UTC)
From: [identity profile] i-crust.livejournal.com
а причем тут ТК? - смотрите в официальный календарь, 31.12 - обычный непраздничный (но предпраздничный) день.
Edited Date: 2010-11-27 04:43 pm (UTC)

Date: 2010-11-27 08:14 pm (UTC)
From: [identity profile] christos.livejournal.com
А притом - ст. 112 ТК РФ.

Date: 2010-11-27 08:28 pm (UTC)
From: [identity profile] i-crust.livejournal.com
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 N 588н.

Date: 2010-11-27 05:06 pm (UTC)
From: [identity profile] radvi-sasha.livejournal.com
работаете в ТЦ, забейте на ТК

31 декабря рабочий день

Date: 2010-11-27 05:16 pm (UTC)
From: [identity profile] zarikus.livejournal.com
Вот блин обнаглели вконец! 31 - РАБОЧИЙ день.

Date: 2010-11-27 05:39 pm (UTC)
From: [identity profile] jeny-only-jeny.livejournal.com
31ое - обычный рабочий день, так что все на усмотрение руководства

Date: 2010-11-27 05:49 pm (UTC)
From: [identity profile] marina-akulich.livejournal.com
> Является ли тридцать первое декабря официальным праздничным днём? Если да, могу ли я претендовать на двойную оплату, или дополнительный выходной день? Или работников заведений, работающих без выходных, это не касается?

не является.
не можете.
касается по усмотрению руководства.

Date: 2010-11-27 08:15 pm (UTC)
From: [identity profile] christos.livejournal.com
Ст. 112 ТК РФ.

Date: 2010-11-27 08:34 pm (UTC)
From: [identity profile] fafnire.livejournal.com
Если у вас будет ночная смена с 31 на 1 - тогда можете требовать оплаты вдвойне начиная с 00:00 1 числа или компенсацию временем в другой день. 31 число - обычный рабочий день.

Date: 2010-11-28 08:59 am (UTC)
From: [identity profile] vanechka.livejournal.com
зависит от руководства
в прошлом году во всех медучреждениях Москвы 31-е был не рабочим днем, а в московской области министерство здравоохранения этой самой области объявило 31-е декабря рабочим дней для медучреждений московской области