Человек на больничке, а на него докладную пишут

[salatau.livejournal.com]

Ко мне обратилась знакомая, работающая бухгалтером в ЖКХ. Как ей стало известно, ее главный бухгалтер написала начальнику ЖКХ докладную о невыполнении моей знакомой текущей работы, и докладной придан официальный ход. Ко времени написания докладной моя знакомая находилась на больничке (по уходу за ребенком) в течении 10 дней, да и сейчас находится.
Она спрашивает: имеют ли начальники право писать докладные на работников о невыполнении ими текущей работы в период их нахождения на больничке?
Законно ли это?
Что следует предпринять моей знакомой?
Помогите советами и рекомендациями.
Заранее благодарю.

Comments

[dmitrith.livejournal.com]

На докладную записку знакомой придется писать объяснительную. Если в докладной указан период, когда якобы не выполнена некоторая работа то об этом просто укажете в объяснительной. Другой вопрос что скорее всего Ваша знакомая не выполнила какую-то работу и ушла на больничный. Тогда отмазаться будет сложнее

[kotloff.livejournal.com]

вы пишете "ушла на больничный" как будто "ушла в отпуск".

[dmitrith.livejournal.com]

В данном случае это уже неважно. До своего больничного человек должен был выполнить некую работу. Если работа до больничного не была выполнена то вполне логично что на него могут написать докладную. И еще более логично что её напишут именно во время больничного.

[salatau.livejournal.com]

Сставить отчет по итогам месяца и квартала - да.
Но ведь она оказалась на это время на больничке.
И на нее валят, что не сделала.
По какому праву.