работа

[ex-except-p.livejournal.com]

Ребята, поделитесь, пожалуйста, своими личными секретами, относительно того, как нужно себя вести когда устраиваешься на работу, на что чаще всего обращает внимание работодатель?

Comments

[romx.livejournal.com]

Однажды где-то вычитал хорошую фразу: "ваша зарплата это мера вашего самоуважения."
Во первых имеет смысл оценить среднюю по городу оплату такой позиции на которую ты претендуешь. И не стесняться ее называть. По крайней мере дать понять что ты ее знаешь.
Нет ничего более жалкого, чем кандидат, который смущается назвать сумму зарплаты (а вопрос такой будет обязательно). К нему надо быть готовым. Потренируйся перед зеркалом ;)

Играет роль и некоторый психологический фактор. Вот вроде хороший человек, все знает и умеет что нужно, но готов работать за копейки ("сосу за копейки", ага).
Наверное тут что-то не то, может он врет насчет того что все знает, или еще чего темнит?
Подозрительно это. Да и вообще, приличный человек за такие грошт работать не станет.
А попросил бы много, крякнули бы, но подумали: "ишь ты, видать и вправду он крут, раз столько просит".

А вообще умение (правильно) назвать правильную сумму есть та граница, которая отделяет успешных соискателей, от неудачников ;)

Разумеется среднюю оплату по позиции должен знать и работодатель.
Работодатель не готовый платить нормальные деньги за нормальную работу сразу не нужен.
Этот факт должен насторожить сразу.

Кроме того не сбрасывай со счетов то, что во многих крупных компаниях существует правило, когда пересмотр зарплаты возможен только по итогам полного года работы, в конце финансового года, то есть это может быть и через года полтора (полгода до конца года + полный фингод например).
Так что попросив мало будешь ковылять на ней полтора года до возможности подать на повышение.

Вобщем что могу сказать, стесняться не надо. Работодатели тоже люди, они тоже в курсе сколько стоит труд. Однако их задача не доплатить, а твоя не дать им этого сделать ;)