о работе

[chelapeuka2.livejournal.com]

Черт меня дернул зайти на один портал работопоиска. Обнаружила там интересную вакансию. То, что надо: неполный рабочий день, не так муторно по обязанностям и проч. прелести. Но! У меня есть резюме на этом портале, но для данной вакансии оно слишком крутое, другой момент, что я - дауншифтер и работаю давно в другой области, собственно, вопрос: 
1. создать под эту вакансию новое резюме?
2. если там написано, что опыт работы не нужен, то может просто сопроводительного письма будет достаточно?
3. как вообще в таких ситуация поступать?

Comments

[chelapeuka2.livejournal.com]

ну что-то как-то умно. точно работодатель не догадается?

[ellis-cu.livejournal.com]

ИМХО: ну по крайней мере я всегда так думала.

Попробуйте поставить себя на место менеджера по персоналу.

Итак, менеджер по персоналу, просматривая многочисленные резюме, во-первых, подсознательно ищет ключевые слова, и может просто не обратить внимание на ваше резюме, если их не будет (несмотря на присутствующее в вакансии "без опыта работы").

Если вы в резюме на вакансию ассистента спасателя МЧС с первых строчек текста будете расписывать, например, как последние годы вы хорошо работали стоматологом, у менеджера возникнет вопрос - а какого чёрта эта леди собирается работать у нас? Это что, для неё развлекуха какая-то?

Так что думайте. Я в таких случаях считаю, что для менеджера будет главным найти знакомые буковки (т.е всё-таки надо написать, что вы занимались чем-то около-того, что сулит вакансия). И вообще, надо внятно написать какого фига вы хотите работать у них.

И вообще, боюсь я этих вакансий, в которых значится "принимаем без опыта работы".