[identity profile] gordoxa.livejournal.com posting in [community profile] useful_faq
Добрый день. Люди творческих профессий, проходя собеседование, сталкиваются с просьбой о выполнении тестового задания. Так вот, мой друг, пройдя такое задание, получил отказ в трудоустройстве, а через некоторое время увидел сделанный им рекламный баннер в интернете. И меня заинтересовал этот вопрос. Т.е. разовый договор о защите авторских прав, не позволяющий работодателю в последующем использовать тестовое задание собеседуемого. Безвозмездный.
Поисковые системы мне конкретного образца не показали.
Просьба к соообществу: если у кого-то есть форма такого договора - поделитесь пожалуйста.

Date: 2012-07-09 10:59 am (UTC)
From: [identity profile] vniko.livejournal.com
IMHO, смысла нет заморачиваться.
нечистоплотные работодатели либо не будут подписывать ничего подобного, либо внесут незначительные правки и выдадут интеллектуальную собственность за свою.

как говорицца, НЕХАЙ ПОДАВЯТСЯ или посоветуйте другу рисовать что-то со своей фамилией крупными буквами.

Date: 2012-07-09 11:25 am (UTC)
From: [identity profile] alborisov.livejournal.com
Вот, кстати, отличная идея: если работодатель отказывается что-либо подписывать — нахрен такого работодателя.

Date: 2012-07-09 11:19 am (UTC)
From: [identity profile] alborisov.livejournal.com
Постепенно стала прослеживаться одна очень неприятная тенденция: заказчик получал разработанный Татарским проект, вежливо объяснял, что это не совсем то, что требуется, а через месяц или два Татарский натыкался на клип, явно сделанный по его идее. Искать правды в таких случаях было бесполезно.
(Виктор Пелевин, «Generation П»).

Date: 2012-07-09 11:51 am (UTC)
From: [identity profile] mikser.livejournal.com
Вообще-то это именно работодатель должен показать бумашку, с которой он получил право на использование баннера. Поэтому можно спокойно подавать в суд и выигрывать.

Date: 2012-07-09 01:36 pm (UTC)
From: [identity profile] fomathebig.livejournal.com
обожаю такие комментарии.
мечтали в детстве стать юристом? Как замечательно, что не стали.

Date: 2012-07-09 02:31 pm (UTC)
From: [identity profile] mikser.livejournal.com
Претензии по сути есть?

Date: 2012-07-09 02:44 pm (UTC)
From: [identity profile] fomathebig.livejournal.com
претензия одна - вы позволяете себе оценивать ситуацию при полной некомпетентности в вопросе. Хуже некуда, когда даются оценки вроде вашей - легко, спокойно, элементарно выиграть дело. Сколько подобных дел вы спокойно выиграли?

PS - Нет, две претензии - слово "бумашка" пишется через "Ж".

Date: 2012-07-09 03:50 pm (UTC)
From: [identity profile] mikser.livejournal.com
Претензия про бумажку принимается. Другая - нет. Все еще ответа по сути не услышал. Дождусь ли?..

Date: 2012-07-09 05:26 pm (UTC)
From: [identity profile] fomathebig.livejournal.com
Ну если сами не догадались... У вас логическая ошибка из-за незнания.
1. Предположение о заведомой выйгрышности иска строится на якобы невозможном "показе работодателем бумаШки". То, что такую бумаШку он показать сможет, принеся еще десяток ей сопутствующих, вы не предполагаете. То ли по детской наивности (что не будет уважаемый работодатель так лгать), то ли (скорее и вернее) из-за полного отсутствия какой либо практики, что по спорам по авторским правам, что вообще судебной.
2. Для окончания вашего легкого обучения - именно к подателю иска, еще на предвариловке, у судьи возникнет вопрос - а ты кто такой и с чегой то ты решил, что это - твоё?

Date: 2012-07-09 07:40 pm (UTC)
From: [identity profile] mikser.livejournal.com
>а ты кто такой и с чегой то ты решил, что это - твоё?

Очевидно, что создатель того же баннера сможет легко предоставить все начальные материалы из которых создан баннер, рассказать каким образом он сделал то или иное, а также зачастую предоставить промежуточные варианты баннера или окончательный баннер в бОльшем размере.

А работодатель ничего такого предоставить не сможет.

Если ты таких вещей не понимаешь, то я тебе отказываю в наличии жизненного опыта и в понимании базовых вещей типа "а каким образом делается работа, какие материалы задействует и какой при этом используется процесс".


И раз уж начали говорить о логике, то позволю себе наглость указать на твою ошибку. Я вообще-то говорил "можно спокойно подавать в суд и выигрывать", что не равно "легко, спокойно, элементарно выиграть дело".

Date: 2012-07-09 08:02 pm (UTC)
From: [identity profile] fomathebig.livejournal.com

На ты будешь общаться с другими.

Вообще - адвокатам и вообще практикующим юристам крайне приятно встречаться в процессе с подобными вам профессионалами. Побольше бы таких, и получение второй части оплаты от клиента станет намного более быстрой процедурой. Профессионально - да, неинтересно, уровень не тот, котят топить в ведре забавно первый 1-2 раза, потом даже жалко их. Но - приятно, это да.
Да, аргумент: " создатель того же баннера сможет легко предоставить все начальные материалы из которых создан баннер, рассказать каким образом он сделал то или иное, а также зачастую предоставить промежуточные варианты баннера или окончательный баннер в бОльшем размере" можете сразу засунуть ... куда-нибудь поглубже и никому об этом не рассказывать, чтоб не срамиться... Я вам таких рассказов десять штук принесу, и все будут не просто рассказами, а рассказами задокументированными, и, главное - четко датированными. В отличие от.


Date: 2012-07-09 01:47 pm (UTC)
From: [identity profile] fomathebig.livejournal.com
сопсна, вопрос, он это задание где делал? Если дома - в тихой обстановке - то перед сдачей работодателю надо было запечатать его в конвертик и послать самому себе. Такое письмо потом - доказательство авторства. Можно, конечно, и к нотариусу сходить, задепонировать, но на каждое собеседование, боюсь, не находишься. Минус в том, что работодатель также будет утверждать, что автор - только он, а подтверждением представит какое нить задание с актом о выполнении, подписанное ранним числом. Но это лучше чем ничего.
Так что договор лучше - тем более, если тест был сделан прямо у работодателя. Минус в том, что договор ваш вряд ли будут подписывать - а если и будут, то его сначала д. посмотреть юр.служба, потом подписать - короче это не все сразу.
Сам текст договора - довольно короткий Имярек передает компании Вася Пупкин и партнеры изображение такое то (приложение 1) исключительно в ознакомительных целях, факт передачи материального носителя (или файла) не означает возникновения у РА каких - либо прав на изображение,в частности - и все списываете с ГК; Компания особо подтверждает, что оно не будет использовать изображение каким - либо способом в любых целях. В случае заинтересованности со стороны Компании в использовании изображения сторонами будут проведены переговоры в отношении суммы компенсации автору за каждый конкретный вид использования изображения... в таком вот духе...

Date: 2012-07-09 06:59 pm (UTC)
From: [identity profile] wegass.livejournal.com
из-за таких людей как ваш друг, страдает вся отрасль. Делают без предоплаты а потом ноят. И приучают клиентов работать без предоплаты. Потом клиенты ходят и просят им наделать 20 вариантов у разных дизайнеров, а потом выбирают у кого купить.

Date: 2012-07-10 12:40 pm (UTC)
From: [identity profile] bosoj.livejournal.com
Хех, тут целый телесериал украли, а вы про какой-то тест на страничку:

http://www.belaruspartisan.org/life/214573/