![[identity profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/openid.png){kind=small}
silver-j.livejournal.com posting in ![[community profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/community.png){kind=small}
useful_faq****************************************
Девушка работает в юридической компании. Работает 7 лет. Все это время была на хорошем счету. Забеременела. Причем ждала этого несколько лет пока не получилось. Как нормальный сотрудник, работающий в компании много лет уведомила об этом владельцев компании, чтобы можно было не спеша подыскать замену на время декрета. Те пару дней придирались ко всякой ерунде, а потом заявили прямым текстом - увольняйся. Причем заявляют открыто: "работать ты не сможешь..." и тп.
Что можно посоветовать?
PS Друзья! Основной вопрос один - Как вы считаете, что можно противопоставить. Может кто-нибудь сталкивался с подобным?
UPD Прослушал диктофонную запись раговора с начальством. Явных угроз нет, но есть как бы косвенные, на человека давят, насколько они являются для заявления доказательствами?
- мы не можем тебя уволить официально в данной ситуации, но, говорю у тебя будет очень напряженно в рабочем плане...
UPD2 Есть мнение, что все вышеизложенное к угрозам не относится, это просто такие "советы". Как считаете? Есть кто-нибудь разбирающийся?
**************************Обновление****
NEW UPD Коллеги девушки, всем отделом пошли к руководству, я считаю в наши дни это редкость. То выслушало и... Правильно - "идите работать". Один человек сразу написал по собственному. Причем по словам коллег, один из ключевых человек. Можно понять, все почти девушки, и легко могут оказаться в таком же состоянии. Да, все выразили готовность быть свидетелями в любых инстанциях.
Начальство на связь не выходит. Сама девушка на больничном, приехавшие врачи без вопросов, услышав о беременности направили к разным специалистам.
*************************Обновление 2**************************************
Особых новостей мало. Начальство само не звонит, а значит считает, что все хорошо, проблем нет. Честно говоря надеялся на помощь известных людей, переслал ссылку на пост журналистке, пишущей о проблемах женщин, еще паре "известных блоггеров", но... Здесь ведь обычная ситуация, ЕР никто не ругает, Н. не хвалит, помогай себе сам. Также была надежда на комментарий типа "я помощник депутата Х, если вам нужна поддержка - звоните". Увы, не та тематика, не тот размах... В общем позвонил в трудовую инспекцию, ждут. Девушка, похоже слегла после беседы с начальством - видимо и нервный срыв, и беременность, все в одном... Пытаюсь приободрить. Я считаю, что это подло, так поступать с человеком.
Друзья! Спасибо за поддержку! Без вас было бы плохо, даже просто пара добрых слов, для всех это очень важно.
no subject
Date: 2012-07-17 05:43 am (UTC)no subject
Date: 2012-07-17 05:52 am (UTC)(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:no subject
Date: 2012-07-17 05:44 am (UTC)пусть сообщит начальству, что готовит письмо-заявление в трудовую инсепкцию, которая точно создаст работодателю проблемы.
no subject
Date: 2012-07-17 05:53 am (UTC)(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:no subject
Date: 2012-07-17 05:45 am (UTC)Если хочет доработать до декрета, то терпеть. Фиг че сделают. "Болеть", справки можно достать. Но это зависит от нервного состояния девушки. Выдержит ли?
no subject
Date: 2012-07-17 05:54 am (UTC)(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:no subject
Date: 2012-07-17 05:58 am (UTC)Начерно им нужна такая "реклама"
no subject
Date: 2012-07-17 05:58 am (UTC)no subject
Date: 2012-07-17 06:52 am (UTC)no subject
Date: 2012-07-17 05:58 am (UTC)Можно посоветовать взять с собой диктофон и записать беседу.
no subject
Date: 2012-07-17 06:37 am (UTC)(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:no subject
Date: 2012-07-17 06:49 am (UTC)Да все что они смогут это нервы вымотать, если даже силенок не хватило причину придумать. по которой человека уволить можно.
(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:no subject
Date: 2012-07-17 06:53 am (UTC)(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:no subject
Date: 2012-07-17 06:02 am (UTC)Оппонент подмазал судью, за что ему разбили коленные суставы.
$300 вся справедливость. Если вам нужно взгреть хозяев, ищите бюро добрых услуг.
У хозяев есть дети? Это может повлиять на их строптивый нрав.
Удачи.
no subject
Date: 2012-07-17 06:54 am (UTC)no subject
Date: 2012-07-17 06:28 am (UTC)no subject
Date: 2012-07-17 06:32 am (UTC)(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:no subject
Date: 2012-07-17 06:34 am (UTC)что делать?
1. для начала взять отпуск весь, что имеется, сказать, что думает об уходе, но считает, что надо отгулять отпуск, чтоб найти kheue. работу...
2. отгуляв отпуск, сразу же пойти к врачу и объяснить ситуацию, скорее всего ей дадут больничный до родов (сохранение, возможная патология, другое...).
3 быть готовой к тому, что деньги выплатят минимальные, даже по закону могут урезать до минимума, но в суд подать реально...
ну и опять же, на 'nme работу возвращаться не стоит после декрета...
есть еще вариант, поговорить с руководством (наиболее лояльным), предложить работать до последнего, потом из дома параллельно декрету и выйти не через 3 года (отпуск по уходу за ребенком), а по окончанию декрета, это пара месяцев после родов, конечно при условии, что она на это готова пойти...
оба варианта реальны, проходили через них на моих глазах...
даже двое мужчин ушли в отпуск по уходу за ребенком на 3 года...
все возможно, главное с умом подойти и суметь договориться с нужными людьми.
no subject
Date: 2012-07-17 07:18 am (UTC)(no subject)
From:(no subject)
From:no subject
Date: 2012-07-17 06:35 am (UTC)no subject
Date: 2012-07-17 06:55 am (UTC)no subject
Date: 2012-07-17 07:36 am (UTC)бедный безденежный юрист, не имеющий денег на содержание ребенка, не хочет уволняться из какой-то мутной конторы и просит юридической помощи.
со слов обвиняемого, ему угрожали, но доказательства предъявлять обвиняемый не хочет, возможно, потому, что доказательства мутные и при уточнении подробностей выяснится, что обвиняемый сам виноват.
no subject
Date: 2012-07-17 07:41 am (UTC)no subject
Date: 2012-07-17 07:38 am (UTC)Я бы на месте девушки шла в районную жк, жалилась на все вышеперечисленное и брала больничный до декрета. А диктофонную запись в трудовую инспекцию, пусть взгреет этих мудаков.
no subject
Date: 2012-07-17 07:50 am (UTC)no subject
Date: 2012-07-17 09:02 am (UTC)"Возьмем на работу юриста. Тестовое задание - уволить по закону старого."
Мне кажется, девушка должна знать ТК получше всех советующих.
no subject
Date: 2012-07-17 09:05 am (UTC)no subject
Date: 2012-07-17 09:19 am (UTC)Лично мне близок п.3, в изложении "увольнение, но с оплатой всех положенных месяцев". Данный вариант озвучен непосредственному руководителю, он далее.
С больничным тоже согласен, незачем нервничать.
Эйчара у них нет. Руководство принимает решение об увольнении и делегирует полномочия по поиску руководителю отдела. Увольняет само, лично.
Я тоже за компромисс.
Начальство просто ни разу не сталкивалось с такой ситуацией. Увольняя народ, решали очень просто. Кому-то давали за месяц, кому-то за два или три. В этот раз решили уволить беременную. А что такого...
(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:no subject
Date: 2012-07-17 09:41 am (UTC)no subject
Date: 2012-07-17 09:47 am (UTC)(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:no subject
Date: 2012-07-17 09:43 am (UTC)no subject
Date: 2012-07-17 09:57 am (UTC)no subject
Date: 2012-07-17 01:19 pm (UTC)Беременная с точки зрения ТК неприкосновенна. Ее увольнение по желанию работодателя возможно только путем ликвидации компании, а также если завершился срочный трудовой договор, больше никак. В итоге, моя подруга договорилась с руководством об увольнении по соглашению сторон, получив несколько десятков тысяч долларов отступных.
no subject
Date: 2012-07-17 05:36 pm (UTC)no subject
Date: 2012-07-26 12:45 pm (UTC)