Вопрос по трудовому кодексу

[janlaka.livejournal.com]

Ситуация такая. На работе резко упала выручка, платить зарплату всем сотрудникам стало невыгодно.
Что предлагает начальство.
Отправить одного человека в бессрочный отпуск за свой счет, остальным увеличить количество рабочих часов при той же зарплате.
Разве не должны тогда просто сократить человека, выплатив ему пособие? Да и смысл сидеть и ждать, может не наладится.
Насколько законно платить ту же зарплату при увеличении работы? В общем, за один рабочий день платят 480 рублей. Получается 15 дней. Теперь будет 22 дня, но за день 328 рублей. Я тут ноль, это вообще по минималке проходит?
Вряд ли кто согласится на этих условиях работать, но мне интересна в принципе законность действий. Можно ли как-то наказать начальство? Они же уверены в своей непогрешимости

Comments

[tkachwowa.livejournal.com]

ОДНА доставка моего телефона 350 руб, в среднем от 5 до 7 в день, пусть даже останеться в конце дня 1500 руб со всеми расходами ( метро; автобус;) уже КЛАССНАЯ сумма. Есле у меня не хватает заказов то соседи подкинут и погнал .

[lunohod.livejournal.com]

слушайте, у меня возможно со следующего лета будет поиск работы... а если не у меня, то есть еще желающие... можно с вами подружиться? :-) ну если на тот момент будут вакансии свободные.... ну нет, так нет, но мало ли?
Оплата у вас на редкость адекватная на мой взгляд

[tkachwowa.livejournal.com]

а че нет, мы беларусы и будем только рады помочь. Все в личку я ведь здесь не для рекламы.