[identity profile] rakne.livejournal.com posting in [community profile] useful_faq
Ребят, вопрос глупый но важный, помогите понять?)

Моя компания-работодатель сотрудничает в рамках "зарплатного проекта" с банком X - который делает карточки нашим сотрудникам, и на карты этого банка компания выплачивает мне зарплату. Я принципиально не хочу сотрудничать с банком X, но бухгалтерия не пропустила мою просьбу переводить зарплату на мой счет в другом банке.

Вопросы: 1) Имею ли я право требовать перечисления ЗП на удобный мне счет, или у меня нет такого выбора?
2) Несет ли какие-то потери моя компания, перечисляя мне деньги на счет в банке, с которым она не сотрудничает?


Спасибо=))

Date: 2013-01-17 12:28 pm (UTC)
From: [identity profile] anandamayi.livejournal.com
Ну, вот ежемесячно с этим стакиваюсь, а Вы говорите "нет" :) Перечисляем со счета коммерческого банка, где наш р/с, на личный счет сотрудников в Сбербанк. В районе 1,5% теряет сотрудник. Мы, конечно, компенсируем. Сейчас будем переводить на з/п проект, т.к. все-таки хотелось бы унификации. Это удобно.

Я возможно, неверно, выразился, напрямую, конечно, работодатель ничего не теряет. Но сотрудник не всегда готов на потери даже неьольшой суммы, особенного когда з/а не сильно большая.

Date: 2013-01-17 12:32 pm (UTC)
From: [identity profile] christos.livejournal.com
Смените уже банк на нормальный. Моя организация перечисляет из Райффайзена мне на личный счет в Сбер - комиссия 0%. Если что, платежку видел сам, сумма копейка в копейку.

Date: 2013-01-18 09:59 am (UTC)
From: [identity profile] reaktivny-puz.livejournal.com
Потому что комиссию Райффайзен берёт с вашей компании по отдельному договору, вы и видеть её не будете.

Date: 2013-01-18 10:00 am (UTC)
From: [identity profile] christos.livejournal.com
Выше уже написали про фиксированный размер абонентской платы, который не зависит от количества платежек и сумм в них указанных.

Date: 2013-01-18 01:25 pm (UTC)
From: [identity profile] reaktivny-puz.livejournal.com
Ок, я прочитал. Это никак не отменяет того факта, что процессы выплаты зарплаты и оплаты услуг банка разнесены и никак не пересекаются.

Date: 2013-01-17 12:35 pm (UTC)
begemotik64: (karo)
From: [personal profile] begemotik64
Присоединюсь к комментарию christos. Это персональные глюки банка, в котором обслуживается Ваша компания. Либо это персональное решение директора компании - не пользоваться фиксированной абонплатой. У нас, если что, эта абонплата вообще в стоимость клиент-банка включена.

Date: 2013-01-17 12:42 pm (UTC)
From: [identity profile] anandamayi.livejournal.com
И у нас включена, само собой. Банк отличный, из-за одного сотрудника я уж точно его не сменю. Только это персональный глюк Сбербанка, уважаемый. У нас все без комиссий.

Date: 2013-01-17 01:13 pm (UTC)
begemotik64: (karo)
From: [personal profile] begemotik64
Ошибаетесь. Это персональный глюк отличного банка, ибо за перечисление зарплаты на карты(даже не на р/с) сотрудников, имеющих карточки в СБ, мы не платим ни гроша, ни своему банку, ни сберу. Даже если сотрудники проживают в других городах РФ и выполняют удалённую работу по договорам, всё равно ноль. Мы не платим ни гроша ни за какие платежи, независимо от сумм и количества, хоть физикам перечисляем, хоть юрикам - по фигу. Только ежемесячную абонплату.