Ищу "кадрово-юридического" совета

[rakne.livejournal.com]

Ребят, вопрос глупый но важный, помогите понять?)

Моя компания-работодатель сотрудничает в рамках "зарплатного проекта" с банком X - который делает карточки нашим сотрудникам, и на карты этого банка компания выплачивает мне зарплату. Я принципиально не хочу сотрудничать с банком X, но бухгалтерия не пропустила мою просьбу переводить зарплату на мой счет в другом банке.

Вопросы: 1) Имею ли я право требовать перечисления ЗП на удобный мне счет, или у меня нет такого выбора?
2) Несет ли какие-то потери моя компания, перечисляя мне деньги на счет в банке, с которым она не сотрудничает?


Спасибо=))

Comments

[shackled-koenig.livejournal.com]

1. да
2. да

[yalexey.livejournal.com]

1. Она: ответь мне, только честно, да или нет, хорошо? Он: спрашивай Она: почему мужчины смеются над блондинками?
Он: да

[begemotik64]

2. Вы в этом уверены?
Если компания не платит за каждую проводку по счёту(есть такая штука, как абонплата), то без разницы, на какие реквизиты перечислять зарплату работнику. Один раз вбиваются данные, на этом всё. Никаких расходов для компании вообще.
Это гемор для бухгалтера, но не более того.

[3jia5l-ca6aka.livejournal.com]

а между банками нет коммисии?

[begemotik64]

А откуда она возьмётся, от сырости? Компания платит своим контрагентам, которые могут обслуживаться в любых банках. Реквизиты - это только реквизиты. Платёж пойдёт в этом случае с р/с компании.

[anandamayi.livejournal.com]

конечно, есть. Поэтому и существуют т.н. зарпатные проекты.

[shackled-koenig.livejournal.com]

почти уверен, давно не сталкивался с абонплатой.
На прошлой работе - на свои зарплатные карты без комиссии, на чужие с комиссией. Но работодатель компенсировал затраты, там какие-то 100-200 рублей

[begemotik64]

Это только в том случае, если отправка ден. средств привязана к карте работодателя. При отправке денег с р/с никакой комиссии нет. Но, повторяю, это гемор для бухгалтерии.

[anandamayi.livejournal.com]

Снимать будет не банк, где обслуживается компания, а банк, где находится счет сотрудника-получателя з/п. Не во всех банках, но очень во многих такая ситуация. Поэтому это неосмотрительное заявление. А бухгалтеру вообще все равно, ему что так, что так вбивать данные.

[begemotik64]

ЧТО будет снимать? С кого? И с какого бодуна? У моей компании куча контрагентов, которые обслуживаются в разных банках разных городов. Ни разу при проведении платежа не возникала ситуация, чтоб банк контрагента снял с нашей компании хоть копейку. По-моему, это даже теоретически невозможно.
А гемор... гемор таки возможен, если у бухгалтерии есть некая программа перечисления з/п, скажем, привязанная не к р/с компании, а к карте. Бухгалтеру придётся на одного чела заводить отдельный платёж с основного р/с, возможно, будут возникать сложности в документообороте.
Я с этим не сталкивалась, поскольку всю зарплату сотрудникам перечисляли с основного р/с.

[dr-trans.livejournal.com]

Если зачислять на другой банк, то зачисление уже будет за ваш счет и снятие в банкомате будет уже с комиссией, т.е. тоже за ваш счет. На то он и зарплатный проект, что работодатель гасит все комиссии сам.

[alexander ivanov (from livejournal.com)]

Это не так. Курите Трудовой Кодекс Российской Федерации. Работник имеет право выбирать любой банк для перечисления заработной платы. Никаких финансовых расходов для него это не несёт.

Более того, если ему взбредёт в голову, он даже может потребовать чтобы ему выдавали наличными. И да, ради него одного работодатель должен будет заморачиваться с обналичиванием и прочими веселыми вещами. Будет заморачиваться или предпочтёт выжить с работы - это уже второй вопрос. Но право у работника законом установлено.

[dr-trans.livejournal.com]

А какая разница, какой банк? Главное, чтобы деньги зачисляли. ;)

[dimmik.livejournal.com]

Возможно, у конторы основной счет в этом самом банке Ха.
И тогда перевод на зарплатный счет для нее бесплатен, а перевод на счет в другом банке - за комиссию.
Не может такого быть?

[rakne.livejournal.com]

Большая! Потому я не буду клиентом Сбербанка больше никогда и ни за какие копейки. Это чудовищный сервис. При потере карты заграницей, Сбербанк не разрешил перевести деньги на другой счет (потому что надо придти ЛИЧНО и подписать), а предложили мне выдать НАЛИЧНЫЕ с комиссией 12%+1500р сверху(
Теперь день я могу получить только в одном единственном отделении, где сделали мою карту. И я считаю неправильным оставаться и быть клиентом банка с таким сервисом.

Тогда как кредитная карта Тинькофф, так же утерянная, позволила мне перевести деньги на другой счет под 2%

В Сбер я больше ни ногой.

[christos.livejournal.com]

Ваша бухгалтерия немного не в себе. Пойдите и закройте свой счет в банке,в котором у Вашей организации зарплатный проект, карточку сдайте в банк, пусть ее при Вас порежут. После чего придите с документами о закрытии счета в бухгалтерию и предложите им на выбор: выплачивать наличными по ведомости (не согласятся 100%) или переводить на счет, указанный Вами. Наблюдайте жестокий мыслительный процесс на лице у бухгалтера. Параллельно можете распечатать и отнести в бухгалтерию статью из УК РФ об ответственности за задержку выплаты зарплаты - это чтобы бухгалтеру быстрее думалось.

[anandamayi.livejournal.com]

С таким подходом, есть подозрение, что сотрудник долго не продержится. И ему, например, при небольших опозданиях будут оформлять эти опоздания официально, чтобы затем не утруждать себя ненужными телодвижениями в случае чего непредвиденного.

[christos.livejournal.com]

Это только с санкции руководства начнется такое преследование, сама бухгалтерия не в силах организовать нечто подобное. А руководство, прежде чем нечто подобное устроить, обычно сначала вызовет сотрудника на беседу, чтобы понять, что именно его не устраивает.
То есть Вы предлагаете прогибаться под откровенно незаконные заявления бухгалтерии и продолжать получать зарплату на карточку Кошехабль банка, у которого банкомат всего один, да и тот за полярным кругом?

[anandamayi.livejournal.com]

Не вижу смысла в вопросе, равно как и в проблеме. Откуда информация, что банкомат один? Вопрос стоял не только в том, что банк не нравится, а также и в том, несет ли работодатель потери. Да, он несет, и все следствия от этого.

[alexander ivanov (from livejournal.com)]

Возможно достаточно просто соблюдать режим рабочего времени, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации? И да, (если это для Вас сюрприз), большинство людей умудряются каждый день приходить на работу вовремя ;)

[d-v-temnote.livejournal.com]

устроить веселую жизнь сотруднику можно даже при его полной идеальности, поверьте.

[rakne.livejournal.com]

Да. Но разумеется я буду делать это мягко, чтобы не испортить хороших отношений. Просто важно было понимать свои права на это.

[umklaidet.livejournal.com]

почему не согласятся 100%? у меня несколько сотрудников получают деньги в кассе. Без проблем

[christos.livejournal.com]

Потому что расходы на инкассацию и дополнительный документооборот ради одного-двух сотрудников слишком высокие.

[shkslj.livejournal.com]

1. Да
2. Да

Вы зря пошли в бухгалтерию, они исполнители, это вопрос вашего непосредственного начальника, если вы ценны ему, как сотрудник, пусть даст указулю в бухгалтерию.