[identity profile] rakne.livejournal.com posting in [community profile] useful_faq
Ребят, вопрос глупый но важный, помогите понять?)

Моя компания-работодатель сотрудничает в рамках "зарплатного проекта" с банком X - который делает карточки нашим сотрудникам, и на карты этого банка компания выплачивает мне зарплату. Я принципиально не хочу сотрудничать с банком X, но бухгалтерия не пропустила мою просьбу переводить зарплату на мой счет в другом банке.

Вопросы: 1) Имею ли я право требовать перечисления ЗП на удобный мне счет, или у меня нет такого выбора?
2) Несет ли какие-то потери моя компания, перечисляя мне деньги на счет в банке, с которым она не сотрудничает?


Спасибо=))

Date: 2013-01-17 12:49 pm (UTC)
From: [identity profile] anandamayi.livejournal.com
Вы лично хотя бы раз занимались оформлением зарплат компании со штатом хотя бы полторы сотни человек? Судя по ответу, никогда и рядом даже не было. Дело не в "прогибайтесь". Дело во взаимном уважении, а идти с заявлением в первые дни работы по хер пойми какому вопросу - ну, сомнительное позиционирование. У каждой проблему есть несколько путей решения, в т.ч. и у этой.

Ну и для собственного просвещения: оплата при большом штате сотрудников и наличии з/п проекта проходит не через клиент-банк персональной платежкой на каждого сотрудника. Отправляется единая сумма с приложенным реестром в банк, где открыт этот самый проект, и уже банк осуществляет разнесение средств по счетам сотрудников. Т.е. за это и берется в основном сумма при серьезных оборотах зарплатных средств.

Date: 2013-01-17 12:57 pm (UTC)
From: [identity profile] christos.livejournal.com
У меня в организации 2000+ сотрудников и моя бухгалтерия не затупляет в том, чтобы платить им в те банки, которые сами сотрудники выберут. И это при наличии зарплатного проекта в Райффайзене. Но сотрудники не виноваты в том, что в Райффайзене работают криворукие дебилы на технологиях XIX века. Когда организация выбирала банк для зарплатного проекта, у сотрудников никто не спрашивал, в каком банке они бы хотели видеть этот зарплатный проект. Если Райффайзен удобен для работодателя лично - то это его личные проблемы, не надо навязывать зарплатный проект этого банка всем остальным только потому, что этот зарплатный проект шел для работодателя в нагрузку к расчетно-кассовому обслуживанию в этом банке.
"идти с заявлением в первые дни работы по хер пойми какому вопросу" Ну, может, лично для Вас повышение ставки на 1% по ипотеке это "хрен пойми какой вопрос", а я за свои права, гарантированные мне Трудовым кодексом РФ, любому ленивому бухгалтеру глотку перегрызу. Причем сделаю это аргументированно и, если потребуется, на ковре у руководства.

Date: 2013-01-17 01:38 pm (UTC)
ext_1775189: Bezenchuk (Bezenchuk)
From: [identity profile] spelller.livejournal.com
Вот до этого камента я целиком был с вами согласен, но тут как-то запнулся - а как, простите, может влиять на вашу ипотеку тот факт, что у вас появился еще один счет в банке?

Date: 2013-01-17 02:49 pm (UTC)
From: [identity profile] christos.livejournal.com
Сбербанк снижает процентную ставку на 1% заемщикам, получающим зарплату на счет в Сбербанке.