[identity profile] napisvzhurnal.livejournal.com posting in [community profile] useful_faq
Когда должен быть заключен трудовой договор на новой работе?

После устройства на работу и подачи все документов, отдел кадров оставил трудовую книжку у себя и всё... сказали выходить. Не смотря на отсуцтвие, а точнее обещанное "оформление" требуемых мед. справок.

Пятый день службы уже прошел, а странное чувство не покидает меня.

Date: 2013-01-25 07:46 am (UTC)
From: [identity profile] 2k-katerinka.livejournal.com
если взяли трудовую книжку, значит должны составить трудовой договор и дать вам копию сразу же. без трудовой возможен договор подряда (мне вместо испытательного срока заключали), но тоже должна быть копия. хотя я его не в первый день подписывала. а первый рабочий день считается следующий с даты подписания договора.
вот знакомый у меня тоже думал, что у него трудовой договор (хотя он что-то подписывал, просто не вдавался в подробности, и копию не требовал), а на деле договор подряда (с соблюдением штатного режима и т.п.) и ни тебе ни отпускных, ни больничных, ни тупо оклада за время простоя, ничего! хотя они не пытались его надуть, просто невнимательность самого человека.
но если организация честная, то они могут и задним числом заключить договор, здесь ничего такого нет, так что не переживайте сильно