Помогите уволиться с работы.
Jun. 22nd, 2013 08:50 pm![[identity profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/openid.png){kind=small}
fremviser.livejournal.com posting in ![[community profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/community.png){kind=small}
useful_faqПодскажите, пожалуйста, если кто знает!
Мною было подано заявление об увольнении по собственному желанию (причина - уважительная). Документ зарегистрировал кадровик, но руководитель не ставит свою подпись, по-разному отговаривая меня.
Могу ли я считаться уволенным сотрудником по прошествии 2-х недель после подачи заявления, где есть подпись и печать специалиста кадрового отдела, но отсутствует подпись моего руководителя?
Если нет, то посоветуйте, пожалуйста, как мне быть.
Мною было подано заявление об увольнении по собственному желанию (причина - уважительная). Документ зарегистрировал кадровик, но руководитель не ставит свою подпись, по-разному отговаривая меня.
Могу ли я считаться уволенным сотрудником по прошествии 2-х недель после подачи заявления, где есть подпись и печать специалиста кадрового отдела, но отсутствует подпись моего руководителя?
Если нет, то посоветуйте, пожалуйста, как мне быть.
no subject
Date: 2013-06-22 04:58 pm (UTC)почему вы не зарегистрировали документ, как положено?
no subject
Date: 2013-06-22 07:31 pm (UTC)no subject
Date: 2013-06-23 09:03 am (UTC)no subject
Date: 2013-06-22 06:40 pm (UTC)внесу в блеклист.
no subject
Date: 2013-06-22 07:08 pm (UTC)no subject
Date: 2013-06-22 07:12 pm (UTC)no subject
Date: 2013-06-22 07:30 pm (UTC)no subject
Date: 2013-06-22 08:06 pm (UTC)no subject
Date: 2013-06-23 09:31 am (UTC)no subject
Date: 2013-06-22 08:55 pm (UTC)no subject
Date: 2013-06-23 04:06 am (UTC)no subject
Date: 2013-06-23 09:25 am (UTC)no subject
Date: 2013-06-23 06:10 pm (UTC)(frozen) no subject
Date: 2013-06-23 06:43 pm (UTC)Впрочем, если перед увольнением выясняется, что сотрудник не сделал кучу дел, которые давно должен был сделать, что передавать дела он толком не собирается - я, в принципе, не исключаю нестандартного развития событий вплоть до выговорешника напоследок.
no subject
Date: 2013-06-23 06:45 pm (UTC)А может, уговаривать надо было вовремя.
no subject
Date: 2013-06-22 06:44 pm (UTC)no subject
Date: 2013-06-22 07:08 pm (UTC)no subject
Date: 2013-06-22 07:40 pm (UTC)no subject
Date: 2013-06-22 08:07 pm (UTC)no subject
Date: 2013-06-22 08:25 pm (UTC)no subject
Date: 2013-06-22 08:58 pm (UTC)Буду краток: могут потом записать увольнение по статье за прогулы и фиг докажешь что ты не верблюд, когда запись в трудовой уже будет иметь место. Я смог доказать свою правоту, но повторять мой опыт никому не пожелаю.
no subject
Date: 2013-06-22 09:28 pm (UTC)no subject
Date: 2013-06-23 11:05 am (UTC)80 статья ТК РФ размыта. Если только Вы в ней не узрели особый ответ на мой вопрос.
Часом, в личку Вам в будущем не стоит ли пошаговые сводки отправлять, мол, как, что, где мне писать. Вы только скажите, мне не трудно!
no subject
Date: 2013-06-23 05:42 pm (UTC)