Помогите уволиться с работы.

[fremviser.livejournal.com]

Подскажите, пожалуйста, если кто знает!

Мною было подано заявление об увольнении по собственному желанию (причина - уважительная). Документ зарегистрировал кадровик, но руководитель не ставит свою подпись, по-разному отговаривая меня.
Могу ли я считаться уволенным сотрудником по прошествии 2-х недель после подачи заявления, где есть подпись и печать специалиста кадрового отдела, но отсутствует подпись моего руководителя?
Если нет, то посоветуйте, пожалуйста, как мне быть.

Comments

[i-crust.livejournal.com]

чтоб, не дай бог, не принять вас на работу.

[non-credo.livejournal.com]

О боже, как он/она будет жить, будучи мысленно забаненным/ой Вами? Не к вам конкретно обратились. Выдохните.

[mikhailsday.livejournal.com]

Лучше вы тут опубликуйте свои данные, чтоб никто ни дай бог к вам на работу не попросился.

[karpion.livejournal.com]

Лучший коммент!

[jingle-belle.livejournal.com]

а давайте, дабы эффективно сократить число страждущих трудоуствойства, я здесь прямо всем раскажу, как вы в сообщества свои принимаете, мерзкий жлоб...

[i-crust.livejournal.com]

и вам не хворать.

[karpion.livejournal.com]

Вы не принимаете на работу тех, кто увольнялся с предшествующей работы по собственному желанию? А женились Вы на девственнице?

[i-crust.livejournal.com]

Скажем так, я не хотел бы принять человека, который потом в стадии увольнения (при том что я буду уговаривать остаться) вместо нормальной беседы со мной о причинах увольнения побежит в жежешечку спрашивать что делать.

(frozen)

[i-crust.livejournal.com]

вот ровно потому, что я "не закозлю" и более того - моё предприятие в принципе не даст мне возможность "закозлить" - я вправе требовать от сотрудников аналогичной степени адекватности.
Впрочем, если перед увольнением выясняется, что сотрудник не сделал кучу дел, которые давно должен был сделать, что передавать дела он толком не собирается - я, в принципе, не исключаю нестандартного развития событий вплоть до выговорешника напоследок.

[karpion.livejournal.com]

Если человек не хочет работать - ну, пусть увольняется. Зачем уговаривать?

А может, уговаривать надо было вовремя.