[identity profile] jigan.livejournal.com posting in [community profile] useful_faq
Мы все работаем, все хотим больше денег. А вот как подойти к начальнику и попросить прибавки?
Какие аргументы вы приводили, или сдерживаете в себе дожидаясь когда начальство само подойдет и скажет, ты чувак олюбителен, тебе положено 100500 рублей

Date: 2013-10-18 09:33 pm (UTC)
From: [identity profile] pomdepmon.livejournal.com
Такие вещи обговаривают при устройстве. Т. е: "Я работаю у вас месяц (два, три, стопицот). Вы платите мне зарплату, такую, какую считаете справедливой. Я же для себя считаю справедливой - 100500 тыщ. По истечении месяца (двух, трёх, стопицот), если вы довольны моей работой - вы платите мне 100500 тыщ. Если я, по вашему мнению не достоин этой зарплаты - мы расстаёмся."
У меня срабатывает.

Date: 2013-10-19 02:31 am (UTC)
From: [identity profile] chapai67.livejournal.com
детский сад вторая группа. вы еще за еду поработайте или сватовство хозяйской дочки.
справедлива - е мае.

Date: 2013-10-19 04:28 am (UTC)
From: [identity profile] ohshitnotuagain.livejournal.com
эээ.. Трудовой Кодекс РФ, статья "испытательный срок" - детский сад? Что не так с такой практикой?

Date: 2013-10-21 05:30 pm (UTC)
From: [identity profile] chapai67.livejournal.com
какое отношение испытательный срок имеет к оплате труда?

Date: 2013-10-19 09:56 am (UTC)
From: [identity profile] shaihkritzer.livejournal.com
А работодатель отвечает: "справедливость - это, конечно, круто. Но в нашем мухосранске потолок зарплаты составляет 15 тыр. Мне очень жаль. И вообще, месячный оборот нашей шараги меньше, чем твоя желаемая зарплата".