Подозреваемые

[d-v-temnote.livejournal.com]

Как почитаешь, на что работодатели идут, чтобы сотрудникам жизнь медом не казалась - охренеешь. Гляжу, все больше начальников следят за работой на компах, периодически снимая скриншоты и все такое.
А насколько это правомочно? В смысле, должны ли предупреждать сотрудников о том, что за ними следят таким образом? Противоречит ли такая слежка закону о сохранении персональных данных? Вдруг, к примеру, мне на почту фотографии результаты моего анализа кала пришли?
Интересует юридическая сторона вопроса, не личное мнение.

Comments

[sakura-al-rim.livejournal.com]

Если они пришли к вам на рабочую почту - то вы сами виноваты, поскольку там их много кто сможет увидеть, причем и без тотальной слежки. Если на личную - то фактически просмотр личной почты в рабочее может считаться отлыниванием от своих обязанностей (не помню точную формулировку, но, думаю, и так понятно).

[d-v-temnote.livejournal.com]

ну вот, к примеру, у меня на личную почту приходят письма от конкурентов. ну, чтоб не палиться перед ними как сотрудник противоборствующей стороны. поэтому я личную почту совершенно спокойно просматриваю на работе. и вот среди этой почты вдруг личное письмо. а они фигак - и скриншот сделали.
а вообще вопрос не в этом. и даже не в наших личных догадках, ибо понятно, что хозяин при желании и гимн петь заставит.
вопрос в юридической стороне дела.

[sakura-al-rim.livejournal.com]

Мы на одной из работ как раз с юридической точки и оценивали этот вопрос. Там очень неоднозначно получается, именно по выше приведенным мной примерам. Все, что вы делаете в рабочее время и с помощью рабочих инструментов - должно быть прозрачно для руководства, поскольку это, собственно, ваша работа. И это под персональные данные не подпадает.
А за пользование аськой/личной почтой/чтение сайтов не по рабочей тематике в теории можно огрести по так же вышеуказанным причинам, причем для того, чтобы узнать, что вы ими пользуетесь - даже следить за вами необязательно.