Подозреваемые
Apr. 14th, 2014 09:21 pm![[identity profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/openid.png)
![[community profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/community.png)
Как почитаешь, на что работодатели идут, чтобы сотрудникам жизнь медом не казалась - охренеешь. Гляжу, все больше начальников следят за работой на компах, периодически снимая скриншоты и все такое.
А насколько это правомочно? В смысле, должны ли предупреждать сотрудников о том, что за ними следят таким образом? Противоречит ли такая слежка закону о сохранении персональных данных? Вдруг, к примеру, мне на почтуфотографии результаты моего анализа кала пришли?
Интересует юридическая сторона вопроса, не личное мнение.
А насколько это правомочно? В смысле, должны ли предупреждать сотрудников о том, что за ними следят таким образом? Противоречит ли такая слежка закону о сохранении персональных данных? Вдруг, к примеру, мне на почту
Интересует юридическая сторона вопроса, не личное мнение.
no subject
Date: 2014-04-14 05:36 pm (UTC)no subject
Date: 2014-04-14 05:37 pm (UTC)no subject
Date: 2014-04-14 05:39 pm (UTC)no subject
Date: 2014-04-14 05:43 pm (UTC)no subject
Date: 2014-04-14 05:46 pm (UTC)no subject
Date: 2014-04-14 05:52 pm (UTC)no subject
Date: 2014-04-14 05:54 pm (UTC)начинающий?
no subject
Date: 2014-04-14 06:03 pm (UTC)no subject
Date: 2014-04-14 06:05 pm (UTC)ниже уже прочла ваш ответ.
no subject
Date: 2014-04-14 05:57 pm (UTC)no subject
Date: 2014-04-14 06:03 pm (UTC)no subject
Date: 2014-04-14 06:04 pm (UTC)для профилактики читайте у меня посты по тэгу "гигиена труда"! ))
no subject
Date: 2014-04-14 06:10 pm (UTC)no subject
Date: 2014-04-14 06:11 pm (UTC)no subject
Date: 2014-04-14 06:17 pm (UTC)Я, наверное, не очень корректно сформулировала, но известно, ту самую легкость бытия я создам без удовольствия, но легко, если что, поэтому.....