Подозреваемые

[d-v-temnote.livejournal.com]

Как почитаешь, на что работодатели идут, чтобы сотрудникам жизнь медом не казалась - охренеешь. Гляжу, все больше начальников следят за работой на компах, периодически снимая скриншоты и все такое.
А насколько это правомочно? В смысле, должны ли предупреждать сотрудников о том, что за ними следят таким образом? Противоречит ли такая слежка закону о сохранении персональных данных? Вдруг, к примеру, мне на почту фотографии результаты моего анализа кала пришли?
Интересует юридическая сторона вопроса, не личное мнение.

Comments

[d-v-temnote.livejournal.com]

вот и у меня такое подозрение.

[sheekana.livejournal.com]

На самом деле Ваш вопрос глубже, чем кажется. и ответ на него скорее "да", чем "нет". Однако, для сбора иформации работодатель должен правильно оформить большое количество документов, начиная с трудового договора. Многие работодатели этим не заморачиваются, а это порождает проблемы. Так что вопрос нужно рассматривать индивидуально в каждом конкретном случае.