Подозреваемые

[d-v-temnote.livejournal.com]

Как почитаешь, на что работодатели идут, чтобы сотрудникам жизнь медом не казалась - охренеешь. Гляжу, все больше начальников следят за работой на компах, периодически снимая скриншоты и все такое.
А насколько это правомочно? В смысле, должны ли предупреждать сотрудников о том, что за ними следят таким образом? Противоречит ли такая слежка закону о сохранении персональных данных? Вдруг, к примеру, мне на почту фотографии результаты моего анализа кала пришли?
Интересует юридическая сторона вопроса, не личное мнение.

Comments

[Эргил Осин (from livejournal.com)]

При чем здесь спам?
Рабочий ящик вам не принадлежит, его имеет право читать работодатель вас не извещая. Рабочая почта может быть передана другому сотруднику, это не личная почта и права на приватность личной переписки на нее не распространяется.
Сегодня рабочий ящик ze@vagonotolkatylnyjzavod.ru используете вы, завтра его передадут вашему соседу по столу, все будет совершенно законно. В данном случае и никаких внутренних инструкций подписывать не нужно.