[identity profile] d-v-temnote.livejournal.com posting in [community profile] useful_faq
Как почитаешь, на что работодатели идут, чтобы сотрудникам жизнь медом не казалась - охренеешь. Гляжу, все больше начальников следят за работой на компах, периодически снимая скриншоты и все такое.
А насколько это правомочно? В смысле, должны ли предупреждать сотрудников о том, что за ними следят таким образом? Противоречит ли такая слежка закону о сохранении персональных данных? Вдруг, к примеру, мне на почту фотографии результаты моего анализа кала пришли?
Интересует юридическая сторона вопроса, не личное мнение.

Date: 2014-04-15 08:20 am (UTC)
From: [identity profile] roquefort-tln.livejournal.com
Статья 23

1. Каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени.

2. Каждый имеет право на тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений. Ограничение этого права допускается только на основании судебного решения.

(с) Конституция РФ.

Date: 2014-04-15 07:23 pm (UTC)
From: [identity profile] Эргил Осин (from livejournal.com)
Тайна переписки заканчивается там, где вы получаете почту на чужой почтовый ящик. Рабочий ящик = чужой ящик.
То есть вопрос про использование рабочего инструмента(компьютера) для получения личной почты отдельно, вопрос про получение глистов на рабочий ящик отдельно. Рабочий ящик не ваш личный, а потому ваши глисты могут быть прочитаны другим лицом, просто потому что это не ваша переписка.