[identity profile] d-v-temnote.livejournal.com posting in [community profile] useful_faq
Как почитаешь, на что работодатели идут, чтобы сотрудникам жизнь медом не казалась - охренеешь. Гляжу, все больше начальников следят за работой на компах, периодически снимая скриншоты и все такое.
А насколько это правомочно? В смысле, должны ли предупреждать сотрудников о том, что за ними следят таким образом? Противоречит ли такая слежка закону о сохранении персональных данных? Вдруг, к примеру, мне на почту фотографии результаты моего анализа кала пришли?
Интересует юридическая сторона вопроса, не личное мнение.

Date: 2014-04-15 01:11 pm (UTC)
From: [identity profile] falsche-jade.livejournal.com
Например, в Германии это незаконно согласно целому букету нормативных актов, законов и положений конституции, но наниматели идут на это, ибо капиталистическое государство, и
а, судебная машина защищает в первую очередь интересы капиталиста
б. у буржуев юридическая страховка кроет юридическую страховку пролетария как бык овцу ( если у вас есть друг / родственник юрист, очень хороший юрист, то можно пободаться, это приводит буржуев в забавный ступор, и шансы выиграть дело ненулевые )