Подозреваемые

[d-v-temnote.livejournal.com]

Как почитаешь, на что работодатели идут, чтобы сотрудникам жизнь медом не казалась - охренеешь. Гляжу, все больше начальников следят за работой на компах, периодически снимая скриншоты и все такое.
А насколько это правомочно? В смысле, должны ли предупреждать сотрудников о том, что за ними следят таким образом? Противоречит ли такая слежка закону о сохранении персональных данных? Вдруг, к примеру, мне на почту фотографии результаты моего анализа кала пришли?
Интересует юридическая сторона вопроса, не личное мнение.

Comments

[takc.livejournal.com]

Ну не считая того, что работник ворует трафик и электричество работодателя.

[d-v-temnote.livejournal.com]

"сколько государство не наебывай, а своего все равно не вернешь". справедливо и по отношению к работодателям.

[takc.livejournal.com]

С этим я совершенно согласен. Да и Вы тоже, наверняка. Но в данном случае Вас интересует юридический аспект вопроса, а не проблемы неформального перераспределения валового национального продукта. Поэтому я дал ответ именно с такой точки зрения.

[d-v-temnote.livejournal.com]

абыдно ,что на трафике много не наворуешь! ((

[takc.livejournal.com]

Можно ещё заряжать мобильный телефон от розетки работодателя. ;)

[d-v-temnote.livejournal.com]

или весь их энторнет выкачать и пользоваться дома

[takc.livejournal.com]

Можно купить мощный ИБП, заряжать его на работе, а дома от него запитывать розетки. Проблема только в том, что мощный ИБП будет стоить очень дорого и весит очень много.

[d-v-temnote.livejournal.com]

да, это проблема... надо новую тему открыть тута.

[peremennyi-ip.livejournal.com]

ну трафик, надеюсь, у всех анлим

а электричество — так его все равно домой не отпустят, если он сделает всю работу за один час, так что компьютер все-равно включен и тратит энергию.

хотя я согласен — всех, кого возможно, надо переводить на дом
так еще и на счетах за воду можно сэкономить