Сколько денег нужно для счастья

[bob doherty]

Ситуация такая. Больше года работал в некой организации по гражданско-правовому договору (точнее, каждые 2 мес был новый договор). Тут мне в конце мая говорят, что за май я получу в 2 раза меньше денег, чем всегда, и в июне тоже, а потом организация закроется на ремонт и то ли не будут платить, то ли будут, но копейки.
При этом выяснилось, что договора на май у меня вообще нет. Я подписывал сразу 3 договора в январе, до конца июня. Но в организации говорят, что директор их не подписал, у них сменились реквизиты и все договоры надо подписывать заново и т.д. В итоге в мае, получается, я работал вообще без оформления.

Вопрос такой: сколько требовать денег с организации, если представить, что я работал по трудовой? Т.е. был официально оформлен по трудовому договору, и вот мне в конце месяца заявили бы - зп снижаем в 2 раза, если не согласен, уходи.
Я так понимаю, как минимум зарплата за отработанный месяц + компенсация за отпуск (должен был быть в июле) + отступные по договоренности в районе 2 окладов.

После того, как написал им про трудовую инспекцию и суд, предложили заплатить за отработанные дни и подписать договор на эти дни. Меня это не устраивает, я лучше потрачу время на создание им проблем в виде трудовой инспекции и суда, потому что разозлили сильно.

Comments

[iskusatelnica.livejournal.com]

Было бы интересно узнать, чем вся эта дрязга закончится - посмотреть на итоги разбора ситуации. Ну в смысле, имеет ли смысл заморачиваться...

[bob doherty (from livejournal.com)]

если не забуду, отпишу сюда по итогам

[iskusatelnica.livejournal.com]

буду признательна)

[bob doherty (from livejournal.com)]

по крайней мере, после того, как я пригрозил судом и инспекцией, предложили выплатить полную зп за май (а до этого предлагали такую же сумму за май+июнь).