если отпуск положен 28 рабочих дней, то он и будет 28 РАБОЧИХ дней (субботы тоже считаются. то есть 32 дня фактически получается если в это период попадают гос.праздники - то на их количество продляется отпуск - т.е. два доп.выходных - отпуск будет 34 дня и.т.п. естессно, ЭТИ дни не оплачиваются
Насчет попадающих праздничных ничего сказать не могу (так как у меня уж N лет всегда отпуск в такое время , что праздников нет), а что общая длина отпуска согласно законодательству исчисляется в календарных, а не рабочих, днях уже года 3 - это совершенно точно.
no subject
Date: 2006-04-21 06:27 am (UTC)то есть 32 дня фактически получается
если в это период попадают гос.праздники - то на их количество продляется отпуск - т.е. два доп.выходных - отпуск будет 34 дня и.т.п.
естессно, ЭТИ дни не оплачиваются
no subject
Date: 2006-04-21 06:59 am (UTC)no subject
Date: 2006-04-21 07:41 am (UTC)английская вроде бы поговорка ))))))))
с существующей неразберихой в трудовых отношениях - правы все. а истина - "истина где-то рядом"
no subject
Date: 2006-04-21 12:19 pm (UTC)