УРКо

[saluton3.livejournal.com]

Что подразумевается под словами "умение работать в команде" с точки зрения кадровиков? Почему это расхожая фраза в резюме?
Если это означает "за своих любому глотку перегрызу, один за всех и все за одного" - то такого нигде нет (в русских фирмах, по крайней мере), каждый за себя по большому счёту, включая самих кадровиков.
Если "все объединены ради выполнения некой общей цели" - то ставить цель и распределять задачи - это дело руководителей; если цель поставлена и задачи распределены, то там уже все волей-неволей будут на эту цель работать.
Если "все знают, кто что ради чего делает" - то такого тоже нигде нет.
Если "каждый готов помочь соседу" - то само собой, какая вообще работа в офисе может быть без этого. Разве кто-то сидит, уткнувшись в бумажки, и в ответ на любой вопрос всех посылает? Так долго не проживёшь.
О чём речь?

Comments

[shaihkritzer.livejournal.com]

в офисе такого понятия вообще нет и быть не может. калька с пиндоссии, где придумали просто забавный пунктик для резюме.

в промышленности - да. я работал на производстве, где вся производственная линия взаимосвязано. затупил первый на линии - остальных затормаживает. только там никаких подобных требований не было. и набирали самых обычных работяг. и у них по дефолту было "умение работать в команде". потому что если есть мозги - человек понимает, как работать, чтобы не затормаживать остальных. а если мозгов нет - никакие пафосные речи не помогут.


в наши дни это просто уважительная причина, чтобы вас уволить/не принять изначально, на случай если реальной причины нет. "не умел работать в команде".

[saluton3.livejournal.com]

т.е. на самом деле неуважительная

[shaihkritzer.livejournal.com]

разумеется.

просто по своему желанию без причины работодатель не имеет права вас уволить либо отказать в трудоустройсве. вот и напридумывали псевдопричин

[valyam57.livejournal.com]

то просто уважительная причина, чтобы вас уволить/не принять изначально,

О!