УРКо

[saluton3.livejournal.com]

Что подразумевается под словами "умение работать в команде" с точки зрения кадровиков? Почему это расхожая фраза в резюме?
Если это означает "за своих любому глотку перегрызу, один за всех и все за одного" - то такого нигде нет (в русских фирмах, по крайней мере), каждый за себя по большому счёту, включая самих кадровиков.
Если "все объединены ради выполнения некой общей цели" - то ставить цель и распределять задачи - это дело руководителей; если цель поставлена и задачи распределены, то там уже все волей-неволей будут на эту цель работать.
Если "все знают, кто что ради чего делает" - то такого тоже нигде нет.
Если "каждый готов помочь соседу" - то само собой, какая вообще работа в офисе может быть без этого. Разве кто-то сидит, уткнувшись в бумажки, и в ответ на любой вопрос всех посылает? Так долго не проживёшь.
О чём речь?

Comments

[azoh.livejournal.com]

Все просто. Это элемент карго-культа, принятого у наших кадровиков. Более того, это элемент карго-культа большинства западных кадровиков тоже.

Само по себе все просто. Есть некий набор людей, работающих на одном проекте и имеющих довольно высокую степень самоуправления. Это проектная комманда. Так вот, люди умеющие успешно работать в таких условиях обладают навыками коммандной работы. Под успешной работой нужно понимать способность довести проект до упешного завершения с минимальными задержками по срокам и с минимальным дополнительными сверх бюджета. Так же нужно понимать, что это касается только задержек и расходов, связанных с неэффективной работой комманды из-за внутренних проблем.

Так как в большиснтве организаций никакой проектной работы нет, а есть конвеерная текучка, то и коммандной работы никакой нет. А карго-культ есть.

[padlochka.livejournal.com]

первый правильный и разумный ответ