ЧП на неофициальной работе

[gtg546hf4.livejournal.com]

Есть официант, который работает в общепите неофициально (не по трудовой книжке, а по договору). Взорвался бак с кипятком (не по чьей-то вине) и ему серьезно ошпарило руку. Может он как-то потребовать компенсацию за это ЧП с руководства? Что для этого нужно? Официант - гражданин РФ (как и место действия), если что.

А если работает без договора (просто на словах договорились с руководством)?


УПД. Всем спасибо за ответы, общая картина ясна.

Comments

[forest1333.livejournal.com]

Если человек работает без договора, то он может обратиться в суд за компенсацией от владельца кафе. К этому владельцу кафе придёт комиссия из Роспотребнадзора с проверкой. Бак же не просто так взорвался, он взорвался, очевидно, от неправильной эксплуатации. В ходе проверки будет выявлено нарушение и на владельца кафе будет наложен штраф, а также обязательство оплатить лечение пострадавшему.

Если человек работает по договору, в таком случае на данном предприятии должна собраться комиссия, чтобы установить факт нарушения техники безопасности или условий труда работника, а также обстоятельства, при которых работник получил производственную травму. После этого владелец кафе будет обязан оплатить лечение пострадавшему работнику. А если комиссия, состоящая на первом этапе из работников этого же предприятия, будет каким-либо образом подыгрывать владельцу, работник имеет право обратиться в вышестояющую государственную структуру, занимающуюся вопросами охраны труда. Тогда придёт проверка уже от них, и владельцу сделают смачный нагоняй с обязательством выплаты компенсации за лечение.