ЧП на неофициальной работе

[gtg546hf4.livejournal.com]

Есть официант, который работает в общепите неофициально (не по трудовой книжке, а по договору). Взорвался бак с кипятком (не по чьей-то вине) и ему серьезно ошпарило руку. Может он как-то потребовать компенсацию за это ЧП с руководства? Что для этого нужно? Официант - гражданин РФ (как и место действия), если что.

А если работает без договора (просто на словах договорились с руководством)?


УПД. Всем спасибо за ответы, общая картина ясна.

Comments

[dzasiki-v.livejournal.com]

Не понятно - что за Договор?
Если не официально (не оформлены работодателем согласно требованиям трудового законодательства) - то через суд признаете факт состояния в трудовых отношениях, и как следствие, в случае признания, - взыскиваете причиненный вам вред с работодателя при наличии доказанности вины последнего.