ЧП на неофициальной работе
Jan. 5th, 2015 09:17 pmЕсть официант, который работает в общепите неофициально (не по трудовой книжке, а по договору). Взорвался бак с кипятком (не по чьей-то вине) и ему серьезно ошпарило руку. Может он как-то потребовать компенсацию за это ЧП с руководства? Что для этого нужно? Официант - гражданин РФ (как и место действия), если что.
А если работает без договора (просто на словах договорились с руководством)?
УПД. Всем спасибо за ответы, общая картина ясна.
А если работает без договора (просто на словах договорились с руководством)?
УПД. Всем спасибо за ответы, общая картина ясна.
no subject
Date: 2015-01-06 04:31 pm (UTC)