Возмещение по командировочным

[jung1e-brother.livejournal.com]

Есть у меня один косяк- всегда легкомысленно относился к командировочным.
В принципе, все документы сохранял, но документы не подавал.

Уволился с прошлой работы. Прошло времени уже почти 12 месяцев с последней неоплаченной командировки с этой работы (назовем работа №1) Командировок по ней много. Почти на 100 000 р вместе с парой проживаний в гостинице, оплаченных самостоятельно, но не возмещенных. Уходил оттуда, ничего из зп не вычитали.

Работа №2. Завтра последний день отработки, сегодня мне приходит письмо, что вычтут из ЗП 40 000 за непредоставленные командировки (все документы у меня есть (посадочные, чеки и т.п.). Сегодня отправил на подпись в управление. Подписывающий шеф в отпуске.

Скажите пожалуйста:

1. есть ли шанс получить свои командировочные+ возместить гостиницу на работе №1
2. могут ли вычесть из ЗП 40 000 на второй работе
3. Каков вообще по закону срок подачи документов по возмещению командировочных.
4. может у вас есть какие то советы ко мне (кроме быть более аккуратным в вопросах документов- да это моя слабая сторона).

спасибо большое

Comments

[ali-2.livejournal.com]

Размеры и порядок возмещения расходов, связанных со служебными поездками работников, а также перечень работ, профессий, должностей этих работников устанавливаются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Размеры и порядок возмещения указанных расходов могут также устанавливаться трудовым договором.
шансов по первой работе 0 (на мой взгляд), не вычли из зарплаты наверное потому, что вы на подотчет не брали, хотя за суточные вы все же все равно должны были отчитаться.
по второй работе. выясните, что насчет отчета по командировкам написано в трудовом договоре и надейтесь, что начальство все же примет ваши отчеты.
совет. отчитывайтесь на следующий день от возврата из командировки))

пы.сы. я тут прочитала, что в три дня работник должен отчитаться, но это за выданные на подотчет, за личные потраченные жестких сроков нет

[jung1e-brother.livejournal.com]

oh shi...
спасибо большое )

[holit-i-leleyat.livejournal.com]

Наоборот: за суточные как раз не надо отчитываться. Именно их размер должен быть определен в ЛНА. Приказом направили в командировку, в приказе и определено количество дней. Надо отчитываться за стоимость проезда (билеты) и проживания (счет из гостиницы). При этом в ЛНА еще может быть определен верхний порог стоимости проживания. Супер-люксы вряд ли там для простых работяг предусмотрены.

[ali-2.livejournal.com]

ну вот видимо потому и не взыскали на прошлой работе)
просто везде, где я работала суточные включались в авансовый отчет

[omini-omini.livejournal.com]

>шансов по первой работе 0 (на мой взгляд)

А я бы попробовала - в пределах трех лет можно решат материальные споры.
Особенно если подочетные не брались.

[jung1e-brother.livejournal.com]

Спасибо большое! а вы так делали?

[omini-omini.livejournal.com]

Я собственник белой компании, у меня нет причин обманывать себя или своих потрясающих спецов.
У нес нет текучки все 10 лет нашего существования.
И у нас отличный бухгалтер, которая прекрасно бдит все процессы :)

[m-maeglion.livejournal.com]

я чего-то совсем не понимаю логики. вы на работе №2 катались по командировкам, тратили там деньги (свои), отчетных документов не предоставили, соответственно вам их не компенсировали - то есть катались вы за свой счет. а по увольнении у вас еще и вычитают круглую сумму? типа, заплати за то что катался за свой счет? о_О

[jung1e-brother.livejournal.com]

Всё правильно, коллега.