[identity profile] jung1e-brother.livejournal.com posting in [community profile] useful_faq
Есть у меня один косяк- всегда легкомысленно относился к командировочным.
В принципе, все документы сохранял, но документы не подавал.

Уволился с прошлой работы. Прошло времени уже почти 12 месяцев с последней неоплаченной командировки с этой работы (назовем работа №1) Командировок по ней много. Почти на 100 000 р вместе с парой проживаний в гостинице, оплаченных самостоятельно, но не возмещенных. Уходил оттуда, ничего из зп не вычитали.

Работа №2. Завтра последний день отработки, сегодня мне приходит письмо, что вычтут из ЗП 40 000 за непредоставленные командировки (все документы у меня есть (посадочные, чеки и т.п.). Сегодня отправил на подпись в управление. Подписывающий шеф в отпуске.

Скажите пожалуйста:

1. есть ли шанс получить свои командировочные+ возместить гостиницу на работе №1
2. могут ли вычесть из ЗП 40 000 на второй работе
3. Каков вообще по закону срок подачи документов по возмещению командировочных.
4. может у вас есть какие то советы ко мне (кроме быть более аккуратным в вопросах документов- да это моя слабая сторона).

спасибо большое

Date: 2015-06-26 03:43 pm (UTC)
From: [identity profile] m-maeglion.livejournal.com
я чего-то совсем не понимаю логики. вы на работе №2 катались по командировкам, тратили там деньги (свои), отчетных документов не предоставили, соответственно вам их не компенсировали - то есть катались вы за свой счет. а по увольнении у вас еще и вычитают круглую сумму? типа, заплати за то что катался за свой счет? о_О