По собственному желанию

[voidozer.livejournal.com]

Приветствую сообщники!

У близкого человека произошла такая неприятность - сменилось руководство на работе, взяли выходца с солнечного кавказа. Первым делом он собрал весь персонал (около 30 человек) и при всех зачитал списки фамилий, кого он увольняет. На вопрос - как будет происходить увольнение ответ был "по собственному желанию". "А если я не хочу по собственному желанию?" "Ну ,вы же понимаете, что мы найдем к чему придраться, чтобы вас уволить." Сказано это было совершенно открыто при всем народе. Собственно вопрос - можно ли привлечь к какой-то ответственности подобного руководителя за подобные заявления? Или же безнаказанность рулит?

Comments

[olga-future.livejournal.com]

Отказаться со спрятанным диктофоном, но при этом держать себя в руках, пусть наговорит как можно больше. Сделать это как можно быстрее и с доказательством в трудовую инспекцию и суд. Если выдержат нервы, то большая вероятность, что "выходца" с треском уволят по линии образования, у вас все козыри будут на руках. Работала одно время начальником отдела кадров, так что всю эту механику знаю.

[voidozer.livejournal.com]

Ну так получается момент упущен, т.к. напрямую с ним, скорее всего, уже общения не будет. Но есть же 3 десятка свидетелей, в том числе такие же обиженные.

[olga-future.livejournal.com]

Свидетели это отлично, если они согласятся подтвердить в суде. Но поговорить с ним по поводу насильственного увольнения все равно можно еще раз, что-нибудь да выдаст.

[voidozer.livejournal.com]

ну как минимум те, от кого тоже ждут заявления, думаю подтвердят. Там почти весь штат предпенсионного возраста, им терять-то особо нечего.

[olga-future.livejournal.com]

Шансы на положительный исход дела 99,9999%. Главное не нервничать и следовать юридической процедуре.

[padlochka.livejournal.com]

если общения не будет, то пусть сидит и работает
хотят уволить - пожалуйста, по сокращению

[karpion.livejournal.com]

А если по статье?

[padlochka.livejournal.com]

по какой?

[karpion.livejournal.com]

За опоздания или иные косяки.

[voidozer.livejournal.com]

А не будет ли странным внезапное увольнение по статье 50% сотрудников?

[karpion.livejournal.com]

Во-первых, это будет не одномоментно, а в течении пары недель или месяцев.
Во-вторых, ничего странного: пришёл новый начальник и обнаружил, что прежнее начальство распустило сотрудников. Вот и разгребает новыей начальник накопившееся дерьмо.

[voidozer.livejournal.com]

Ну его обоснование и так ясно, вопрос как это воспримет та же трудовая инспекция.

[lx-photos.livejournal.com]

запись разговора без согласия записуемого запрещена

[tvguide-khv.livejournal.com]

нужно найти эту запись "в интернете"

[olga-future.livejournal.com]

Не знаю как там с УК и ГК, но в спорах по ТК это используется сплошь и рядом.

[denimih.livejournal.com]

неправда, не во всех случаях

[lx-photos.livejournal.com]

назовите, когда можно

[denimih.livejournal.com]

когда не касается личной жизни, государственной тайны и чего-то там ещё )