Вторая работа не по совместительству, РФ.
Feb. 28th, 2016 06:37 pm![[identity profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/openid.png){kind=small}
ohshitnotuagain.livejournal.com posting in ![[community profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/community.png){kind=small}
useful_faqДобрый день!
Официально трудоустроен в одном месте.
Зовут на другое работать по дистанционке, тоже официально.
Можно ли умудриться трудоустроиться не по совместительству, а как на основное место работы, сохранив текущее место?
Причём, так, чтобы ни один из двух работодателей об этом не узнал?
Чревато ли это последствиями?
Премного благодарен
Официально трудоустроен в одном месте.
Зовут на другое работать по дистанционке, тоже официально.
Можно ли умудриться трудоустроиться не по совместительству, а как на основное место работы, сохранив текущее место?
Причём, так, чтобы ни один из двух работодателей об этом не узнал?
Чревато ли это последствиями?
Премного благодарен
no subject
Date: 2016-03-01 06:38 am (UTC)Я делала много заказов по договорам-подряда, и никакая трудовая не требовалась.
У нас есть несколько бригад, которые мы нанимаем строго по подряду на конкретный объект, на конкретный объём и на конкретный срок и не трудоустраиваю их в свою компания по трудовой.