[identity profile] alexwed.livejournal.com posting in [community profile] useful_faq
Добрый день.
Подскажите чем и как работодатель может воздействовать на уже практически бывшего работника, последний оформив страховку о потери работы категорически не желает увольняться по собственному желанию или соглашению сторон (закрытие одного из периферийных филиалов, работники которого стали фактически не нужны работодателю).

P/S/ Вау! какой фонтан эмоций )
небольшое уточнение, я НЕ работодатель а как раз противоположная сторона со страховкой.
Сижу прикидываю какие пакости может сделать работодатель.

Date: 2016-11-15 05:50 am (UTC)
From: [identity profile] terraon.livejournal.com
Воздействовать можно по закону - уведомить за два месяца и выплатить пособия или не уведомлять и выплатить пособия + компенсацию.
Можно воздействовать не по закону, там вариантов значительно больше, но и последствия самые разные, вплоть до пожизненного :)