[identity profile] alexwed.livejournal.com posting in [community profile] useful_faq
Добрый день.
Подскажите чем и как работодатель может воздействовать на уже практически бывшего работника, последний оформив страховку о потери работы категорически не желает увольняться по собственному желанию или соглашению сторон (закрытие одного из периферийных филиалов, работники которого стали фактически не нужны работодателю).

P/S/ Вау! какой фонтан эмоций )
небольшое уточнение, я НЕ работодатель а как раз противоположная сторона со страховкой.
Сижу прикидываю какие пакости может сделать работодатель.

Date: 2016-11-15 08:39 am (UTC)
From: [identity profile] dims12.livejournal.com
В посте не указан интерес работодателя. Если ему действительно надо -- то пойдёт. Отказываться из вредности, просто для того, чтобы работнику не досталось денег, я нахожу странным.

Date: 2016-11-15 10:45 am (UTC)
From: [identity profile] far-far-north.livejournal.com
Вариантов масса, я чуть ниже ответил. Вряд ли по злобе.