Зачем нужна трудовая книжка???

[eugine74.livejournal.com]

Поправка к ст. 66 ТК:
Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.
юзфул, так как нужно решить - требовать ли от работодателя (в октябре 2006) делать в нее запись, или, в связи с тем, что пенсионный и так все учитывает и экземпляр договора на руках есть, молчать об этом (будет нужно - сам скажет).

Comments

[danila2.livejournal.com]

дело не в этом - трудовой договор как правило предполагает за собой некоторые обязательства работодателя и работника - то есть в трудовом договоре можно многое чего понаписать в правах и обязанностях а в трудовой книжке нет)) запись в трудовой + приказ да и только)!
ну там еще много других проблем по ведению записей в трудовых книжках а также по составлению трудовых договоров так что в итоге работодатель сам выбирает с чем ему работать)

[eugine74.livejournal.com]

то бишь новая поправка - это "новый головняк" - кому? всем? или в большей степени работодателю?

[danila2.livejournal.com]

новая поправка обязывает любого работодателя вести трудовую книжку на своих работников и если у тебя нет записи в трудовой книжке а есть трудовой договор то это не твои проблемы а проблемы уже работодателя)

[murrimay.livejournal.com]

Хорошая поправка 8)