[identity profile] meduzanegorgona.livejournal.com posting in [community profile] useful_faq
Подскажите чайнику, господа и дамы!
Устроилась на работу в контору, которая не оформляет трудовые книжки и принципиально работает только по договору. Во-первых, как при устройстве на следующую работу доказать, что я там действительно работала, раз записи в трудовой нет? Во-вторых, если трудовая всё это время будет лежать в другой конторе и накапливать стаж, не возникнет ли проблем с кадровиками при всё том же устройстве на следующую работу?

Date: 2007-07-30 01:53 pm (UTC)
From: [identity profile] 6puragur.livejournal.com
Один мой подчинённый (в то время организация, где я работал практиковала подобные договоры) уже уволившись, потребовал внести запись в трудовую книжку о своей работе. Ему вначале отказали, а потом, когда он пригрозил прокуратурой - смирились и издали задним числом приказы о его приёме на работу и увольнении. Запись в трудовой он получил, а вот отчисления в пенсионный фонд - вряд ли.