в каком случае фирма может не отдавать книжку работнику?

[gfalka.livejournal.com]

Ситуация такова.
говорят,что уволили ещё в октябре, а трудовую порвали и выкинули.

Comments

[christos.livejournal.com]

Так, понятно. Какова цель человека сейчас?
1. Если просто получить отзыв, то надо договариваться с администрацией.
2. Если он хочет суда и наказать их, то он, конечно, может попробовать это сделать, но учитывая его количество прогулов, я бы на его месте не рыпался вовсе.
3. Если ему нужна именно трудовая (хотя, зачем?), то скорее всего ему ее не дадут. Я вообще первый раз слышу, чтобы практиканту оформляли трудовую.
4. Если он хочет узнать, могли ли трудовую порвать? Могли. Почему нет? Порвать можно всё, что рвется. Другое дело, что это нарушение Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, но за это предусмотрена административная ответственность и ему это особо не поможет.