уведомления + трудовая
Mar. 31st, 2008 01:58 pm![[identity profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/openid.png)
![[community profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/community.png)
Добрый день, господа.
Подскажите, после регистрации в изменений в учредительных документах в ИФНС, кого и в какой форме об этом нужно уведомить?
Ежели изменился руководящий орган с Генерального директора на Директора, то уведомлять ли всех партнеров, с кем заключены договоры? На сколько свободная форма при этом? Поделитесь "обычаями делового оборота" что ли..
₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪
Подскажите, как ВИЗУАЛЬНО оформляется в трудовой книжке запись (по просьбе работника, работающего в той же организации по совместительству еще и в другой должности).
/me сопит
Спасибо.
Подскажите, после регистрации в изменений в учредительных документах в ИФНС, кого и в какой форме об этом нужно уведомить?
Ежели изменился руководящий орган с Генерального директора на Директора, то уведомлять ли всех партнеров, с кем заключены договоры? На сколько свободная форма при этом? Поделитесь "обычаями делового оборота" что ли..
₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪₪
Подскажите, как ВИЗУАЛЬНО оформляется в трудовой книжке запись (по просьбе работника, работающего в той же организации по совместительству еще и в другой должности).
/me сопит
Спасибо.
no subject
Date: 2008-03-31 08:10 am (UTC)Re: Reply to your post...
Date: 2008-03-31 08:25 am (UTC)О тех же, что рассылаются при изменении реквизитов.
Хотелось знать как этот документооборот организован в компаниях,
которым бы пришлось уведомлять сотни партнеров.
Re: Reply to your post...
Date: 2008-03-31 08:52 am (UTC)Заведите своего юриста, не экономьте на такой ерунде. Потери будут куда больше тех денег, которые Вы сэкономите на его зарплате!
Re[2]: Reply to your post...
Date: 2008-03-31 09:03 am (UTC)значения хотя бы потому, что вы не вникли не в один пункт и потому
не дали ни одного конструктивного ответа.
1. Государственная регистрация изменений, вносимых в у чредительные
документы, состоялась.
От Вас, как от _такого специалиста_, требовалась банальность -
поделиться опытом оптимизации рассылки уведомлений клиентам. Вы
утверждаете, что есть существующая форма _этих_ уведомлений - я говорю
о том, что Вы не правы ;Ь
2. Вы утверждаете, что запись не вносится, - а она вносится.
Мне вот любопытно, у Вас много свободного времени в конторе, коль
находите время для столь дешевого самоутверждения?)) Столь статусному
персонажу это должно быть незачем. Разве нет?
Dixi.
Re: Re[2]: Reply to your post...
Date: 2008-03-31 09:12 am (UTC)no subject
Date: 2008-03-31 08:16 am (UTC)Re: Reply to your post...
Date: 2008-03-31 08:29 am (UTC)отсутствующего работника. А о ситуации, когда работник занимает две
должности согласно штатному расписанию. И ТК предуматривает запись в
трудовую книжку по желанию работника, а оно имеется, данной
информации.
Если ссылаетесь на ТК, да еще в столь грубой форме, изучите его
прежде, и вникайте в речь собеседника..
Простите, за мой тон, но ваш - напряг.
Re: Reply to your post...
Date: 2008-03-31 08:40 am (UTC)Re[2]: Reply to your post...
Date: 2008-03-31 08:47 am (UTC)Хотелось ответа менеджеров по кадрам, как на практике выглядят эти две
строчки в случае работы у одного работодателя.
Re: Re[2]: Reply to your post...
Date: 2008-03-31 08:57 am (UTC)Re[4]: Reply to your post...
Date: 2008-03-31 09:07 am (UTC)Re: Re[4]: Reply to your post...
Date: 2008-03-31 09:24 am (UTC)Re: Re[4]: Reply to your post...
Date: 2008-03-31 09:35 am (UTC)А я хотела странного. А ля книжку с картинками. Меня не интересовало _что_ писать. Интересовало, как это выглядеть должно в идеале.
Re: Re[4]: Reply to your post...
Date: 2008-03-31 09:53 am (UTC)no subject
Date: 2008-03-31 08:35 am (UTC)Да, кстати, простите, что вас не признала. А пора бы. Угу, по стилю общения ;)
The Bat аватарам не балует ;Ъ