[identity profile] korobkov.livejournal.com posting in [community profile] useful_faq
Если в сообществе есть юристы:

есть организация (некоммерческая) - руководящий орган (по уставу) - Совет. Советом был избран исполнительный директор. Исполнительный директор запустил все дела - отчетность финансовую, итд

Далее - Исполнительный директор по почте присылает заявление об увольнении.

Внимание, вопрос: по идее, вся ответственность за организацию лежит на этом человеке, и уволиться он может только передав все дела.


Проблема в том, что человек запустил налоговые и прочие штуки - если ее просто уволить, то придется решать проблемы с отчетностью, но по-моему эти проблемы должен решить этот человек перед увольнением?

Date: 2005-08-23 08:31 am (UTC)
From: [identity profile] shpakov.livejournal.com
Если в трудовом договоре не оговорено - то всё, ничего не сделаешь. Только если попробовать полюбовно договориться...