еще раз про отпускные
Sep. 1st, 2008 11:39 am![[identity profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/openid.png){kind=small}
ansanna.livejournal.com posting in ![[community profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/community.png){kind=small}
useful_faqу нас бухгалтер говорит, что отпускные - это та же зарплата и всё. то есть, я сходила в отпуск (перед ним денег не брала, тока обычный аванс, как и все), а по возвращении вместе со всеми получила зарплату.
это правильно?
зы. я знаю, про 3 дня до отпуска и знаю, что отпускные как-то хитро рассчитываются и оказываются при этом менее зарплаты. вопрос такой - за время отпуска положены ТОЛЬКО отпускные?
это правильно?
зы. я знаю, про 3 дня до отпуска и знаю, что отпускные как-то хитро рассчитываются и оказываются при этом менее зарплаты. вопрос такой - за время отпуска положены ТОЛЬКО отпускные?
no subject
Date: 2008-09-01 07:48 am (UTC)Рекомендую почитать Трудовой кодекс.
no subject
Date: 2008-09-01 07:52 am (UTC)no subject
Date: 2008-09-01 07:55 am (UTC)no subject
Date: 2008-09-01 07:56 am (UTC)no subject
Date: 2008-09-01 08:18 am (UTC)Собственно, поэтому отпускные могут быть больше, чем зарплата - в расчет включаются премии, поощрения, etc.
А дальше разбирайтесь. Удачи.
no subject
Date: 2008-09-01 08:22 am (UTC)no subject
Date: 2008-09-01 08:00 am (UTC)no subject
Date: 2008-09-01 08:08 am (UTC)no subject
Date: 2008-09-01 08:02 am (UTC)no subject
Date: 2008-09-01 08:04 am (UTC)no subject
Date: 2008-09-01 08:30 am (UTC)no subject
Date: 2008-09-01 08:44 am (UTC)no subject
Date: 2008-09-01 09:32 am (UTC)то есть, грубо говоря, если ваш оклад 10.000 р. в месяц, а % от выработки ежемесячно 5.000 р., то за месяц отпуска вам дадут примерно 15.000 р.
no subject
Date: 2008-09-01 09:39 am (UTC)no subject
Date: 2008-09-01 08:10 am (UTC)no subject
Date: 2008-09-01 08:10 am (UTC)no subject
Date: 2008-09-01 08:25 am (UTC)no subject
Date: 2008-09-01 09:32 am (UTC)no subject
Date: 2008-09-01 09:40 am (UTC)no subject
Date: 2008-09-01 08:16 am (UTC)А бухгалтер у Вас либо идиот, либо ему просто лень Вам всё объяснять. Кстати, порядок расчета отпускных в Трудовом кодексе РФ не описан, так что в этом плане его читать бесполезно.
no subject
Date: 2008-09-01 08:19 am (UTC)no subject
Date: 2008-09-01 08:23 am (UTC)no subject
Date: 2008-09-01 08:42 am (UTC)no subject
Date: 2008-09-01 08:22 am (UTC)Всякие бонусы к отпуску зависят исключительно от щедрости работодателя. Вот на одной из моих прошлых работ было принято давать к отпуску "материальную помощь" в размере оклада, чтобы работник хорошо отдохнул.
Есть свои секреты, как получить побольше отпускных. Самый простой секрет - дождаться когда Вам дадут премию и идти в отпуск в месяце, следующем за тем, когда Вам дали премию. Тогда премия посчитается в средний доход, из которого будут считаться отпускные.
no subject
Date: 2008-09-01 08:24 am (UTC)no subject
Date: 2008-09-01 01:04 pm (UTC)Очень рекомендую устроиться в каку-нибудь крупную-прекрупную компанию, все равно на какую должность. По своему опыту скажу: в крупных-прекрупных компаниях зарплата может быть и средней по отрасли, зато к ней приложится приятный соцпакет, типа обедов-фитнеса-корпоративного отдыха - медстраховки в хорошей клинике - корпоративного кредитования в хорошем банке...
no subject
Date: 2008-09-02 09:36 am (UTC)если взять грубо, то прав ваш бухгалтер, который говорит, что, по сути, отпускные, это та же зарплата.
елси бы вы работали, вы получили бы зарплату.
во время отпуска вы получаете отпускные и не получаете зарплату.
ну то есть, если взять грубо, что вы получаете 10.000 рублей в месяц, то ваш совокупный годовой доход составит 120.000 рублей. 11 месяцев вы будете получать зарплату 10.000 р. в месяц, а во время отпуска 1 месяц вы получаете 10.000 р., как отпускные. то есть это не дополнительные к зарплате деньги.
но. так как вы говорите, что у вас зарплата "серая", то, по идее, работодатель может выплачивать вам отпускные исходя только из "белой" части.
если "белая" часть 1.000 р. в месяц, то за месяц отпуска вам могут выплатить 1.000 р. и никакой доп.зарплаты.