[identity profile] ansanna.livejournal.com posting in [community profile] useful_faq
у нас бухгалтер говорит, что отпускные - это та же зарплата и всё. то есть, я сходила в отпуск (перед ним денег не брала, тока обычный аванс, как и все), а по возвращении вместе со всеми получила зарплату.
это правильно?

зы. я знаю, про 3 дня до отпуска и знаю, что отпускные как-то хитро рассчитываются и оказываются при этом  менее зарплаты. вопрос такой - за время отпуска положены ТОЛЬКО отпускные?

Date: 2008-09-01 08:22 am (UTC)
From: [identity profile] tanechka-s.livejournal.com
Да, оплачиваемый отпуск - это именно когда Вы отдыхаете, а Вам зарплату платят, как обычно.
Всякие бонусы к отпуску зависят исключительно от щедрости работодателя. Вот на одной из моих прошлых работ было принято давать к отпуску "материальную помощь" в размере оклада, чтобы работник хорошо отдохнул.
Есть свои секреты, как получить побольше отпускных. Самый простой секрет - дождаться когда Вам дадут премию и идти в отпуск в месяце, следующем за тем, когда Вам дали премию. Тогда премия посчитается в средний доход, из которого будут считаться отпускные.

Date: 2008-09-01 01:04 pm (UTC)
From: [identity profile] tanechka-s.livejournal.com
о, тогда меняйте нафиг такую работу!
Очень рекомендую устроиться в каку-нибудь крупную-прекрупную компанию, все равно на какую должность. По своему опыту скажу: в крупных-прекрупных компаниях зарплата может быть и средней по отрасли, зато к ней приложится приятный соцпакет, типа обедов-фитнеса-корпоративного отдыха - медстраховки в хорошей клинике - корпоративного кредитования в хорошем банке...