Трудовая книжкка и боооооольшой стаж.

[napisvzhurnal.livejournal.com]

если в трудовой книжке сделать парочку записей о стаже работы, которого не было, профессиональный навыках, которых нет, показывающих владельца трудовой в более лучшем свете для работодателей, возможно ли проверить их легальность  любыми другими способами кроме тел звонка на предыдущее место "работы", какими способами проверяют записи в трудовой и вообще делают ли это???

Comments

[kvolchkova.livejournal.com]

мне например кажется порочной практика,когда работодатель вместо резюме смотрит трудовую книжку. У меня там нет некоторых мест работы, а есть другие, которые нужны были например кредит взять, и тд.А вообще как они проверят - там же телефоны не указаны. а искать где-то телефоны указанного от руки ООО вряд ли кто-то станет.

[napisvzhurnal.livejournal.com]

кредит и место работы... не понял, какая связь?

[kvolchkova.livejournal.com]

ну я не была оформлена на моем месте работы тогда, а хотела взять кредит, поэтому записалась, будто я у друзей на фирме финансовый директор. чтобы в банке показать трудовую

[napisvzhurnal.livejournal.com]

а, что ЭТИ в банке не проверяли, не звонили и др... очень любопытно???

[kvolchkova.livejournal.com]

звонили конечно. но я же говорю, у друзей

[kvolchkova.livejournal.com]

кстати, еще подумала, что без печати работодателя вряд ли эта запись будет действительна, так что если уж раздобыли печать, значит и подтвердить сможете, что там работаете. А еще там вроде как навыки не пишутся

[napisvzhurnal.livejournal.com]

ну да, ну да.

[bal-besss.livejournal.com]

создать печать на заказ любого дизайна с любыми данными стоит порядка 40 евро ))
так что не думаю, что печать фирмы в наше время большой гарант.

[kvolchkova.livejournal.com]

ну так и я про то. значит эта фирма уж точно не будет отрицать, что вы там работали

[les-t.livejournal.com]

Кто именно будет проверять?
Мне вспомнились всякие разные пенсионные фонды, которым за липового сотрудника не платились отчисления.
А для следующего работодателя, если это не связано с какой-то сногсшибательной безопастностью, скорее всего все это не важно.

[napisvzhurnal.livejournal.com]

я то же подумал о пенс. отчислениях и налогах

[venise.livejournal.com]

Компании с активной службой безопасности могут проверить предыдущий стаж не звонком на прошлое место работы, а через отчисления в Пенсионный фонд, например. Еще некоторые организации делают официальный запрос на прошлое место работы потенциального сотрудника и получают не телефонное свидетельство абонента представившегося, например, менеджером по персоналу, а ответ с номером приказа о зачислении в штат и увольнении. А вообще рисовать левые записи в трудовой чревато.

а есть ли выход?

[napisvzhurnal.livejournal.com]

чревато... чем

Re: а есть ли выход?

[venise.livejournal.com]

Потенциальным увольнением через суд после начала работы, например.

Re: а есть ли выход?

[napisvzhurnal.livejournal.com]

ну посмотрим, а сейчас главное ТРУДОУСТРОИТЬСЯ!

Re: а есть ли выход?

[venise.livejournal.com]

Удачи.

[napisvzhurnal.livejournal.com]

;)

[besisland.livejournal.com]

Ст. 327 УК РФ.

[ex-kabashek.livejournal.com]

ага,вот только мелких конторок с офисным плактоном,которые меняют название и проч. много9особенно торговля).
главное писать липу старше неск. лет

[napisvzhurnal.livejournal.com]

да верно

[http://users.livejournal.com/_hlm_/]

хм, а бы задумалась, стоит ли работать у начальства, для которого запись в трудовой так важна.

[tanechka-s.livejournal.com]

В крупных компаниях (особенно в компаниях с иностранным руководством и правилами, в какой работаю я) есть "Служба собственной безопасности". Они выборочно или подряд (в разных компаниях по-разному) проверяют сведения, которые предоставил соискатель должности.
Нередко это просто бывшие фсб-шники, которые просто позвонят своим "действующим" друзьям и сделают устный нефоициальный запросик на человечка. Но обнаружив какие-нибудь "обманы", особо преследовать не станут. Например, откажут от места + позвонят паре коллег в другие крупные компании, чтобы не брали этого человечка.

[napisvzhurnal.livejournal.com]

вот так, вряд ли

[kvolchkova.livejournal.com]

а кто говорит об обманах? я сразу предупреждала работодателя, что запись в книжке расходится с реальностью, загляните плиз в резюме

[napisvzhurnal.livejournal.com]

хм... очень любопытно, вы молодец ;)

[kam-4atka.livejournal.com]

я тоже всегда так говорю. потому что это правда :-)

[os-nebesnaia.livejournal.com]

В трудовой книжке профессиональные навыки не отражаются, насколько я помню.
Если вы думаете, что работодатель принимает решение исходя из записи в трудовой - вы ошибаетесь, большое влияние оказывает личная встреча и предметный разговор. Ну а если работодателю действительно важны эти записи, то, я думаю, не так уж сложно их проверить: во-первых, печати организации; во-вторых, справка о доходах; в-третьих, мир тесен, а специализированный рынок узок; а в-четвертых, всегда под рукой телефон, электронная почта, социальные сети, и прочие гуглы-яндексы.

[napisvzhurnal.livejournal.com]

да, да, да

[stepuk.livejournal.com]

Подделка документов - уголовная статья.

[napisvzhurnal.livejournal.com]

я преступник и так