[identity profile] napisvzhurnal.livejournal.com posting in [community profile] useful_faq
если в трудовой книжке сделать парочку записей о стаже работы, которого не было, профессиональный навыках, которых нет, показывающих владельца трудовой в более лучшем свете для работодателей, возможно ли проверить их легальность  любыми другими способами кроме тел звонка на предыдущее место "работы", какими способами проверяют записи в трудовой и вообще делают ли это???

Date: 2008-09-23 08:32 am (UTC)
From: [identity profile] venise.livejournal.com
Компании с активной службой безопасности могут проверить предыдущий стаж не звонком на прошлое место работы, а через отчисления в Пенсионный фонд, например. Еще некоторые организации делают официальный запрос на прошлое место работы потенциального сотрудника и получают не телефонное свидетельство абонента представившегося, например, менеджером по персоналу, а ответ с номером приказа о зачислении в штат и увольнении. А вообще рисовать левые записи в трудовой чревато.

Re: а есть ли выход?

Date: 2008-09-23 09:10 am (UTC)
From: [identity profile] venise.livejournal.com
Потенциальным увольнением через суд после начала работы, например.

Date: 2008-09-23 09:45 pm (UTC)
From: [identity profile] besisland.livejournal.com
Ст. 327 УК РФ.

Date: 2008-09-23 09:36 am (UTC)
From: [identity profile] ex-kabashek.livejournal.com
ага,вот только мелких конторок с офисным плактоном,которые меняют название и проч. много9особенно торговля).
главное писать липу старше неск. лет