[identity profile] amor-cui.livejournal.com posting in [community profile] useful_faq
Друзья, просветите, кто в курсе, очень нужно.
Если человек уходит в отпуск без сохранения заработной платы, должно ли предприятие во время такого отпуска платить за него налоги, которые платит обычно (налог на доходы и единый социальный налог)?
И еще, какова максимальная продолжительность такого отпуска?
Заранее спасибо за ответы!:)

upd. место действия - Российская Федерация, Москва

Date: 2009-01-15 08:18 pm (UTC)
From: [identity profile] poplavochek.livejournal.com
не помню. Кажется все зависит от того, по чьей инициативе этот отпуск.
Если по инициативе работника, то ограничения нет.
посмотрите в трудовом кодексе, на всякий пожарный.