Друзья, просветите, кто в курсе, очень нужно.
Если человек уходит в отпуск без сохранения заработной платы, должно ли предприятие во время такого отпуска платить за него налоги, которые платит обычно (налог на доходы и единый социальный налог)?
И еще, какова максимальная продолжительность такого отпуска?
Заранее спасибо за ответы!:)
upd. место действия - Российская Федерация, Москва
Если человек уходит в отпуск без сохранения заработной платы, должно ли предприятие во время такого отпуска платить за него налоги, которые платит обычно (налог на доходы и единый социальный налог)?
И еще, какова максимальная продолжительность такого отпуска?
Заранее спасибо за ответы!:)
upd. место действия - Российская Федерация, Москва
no subject
Date: 2009-01-16 09:46 am (UTC)