Помогите придумать повод

[mucegai.livejournal.com]

Добрый день.

Опишу для начала ситуацию:
У нас сеть аптек. Есть поставщик товара, с которым мы не хотим больше работать. Придраться в их работе не к чему - все условия контракта они исполняют, но товар у них полная фигня, совершенно не продаётся. Нам нужно придумать какой-то внятный предлог почему мы не хотим продлевать с ними контракт.
Аргумент "проанализировали продажи - не выгодно с вами работать" не пройдёт.

Пожалуйста, помогите придумать внятный повод почему мы не хотим больше работать с этим поставщиком.

Comments

[http://users.livejournal.com/signora_/]

Ну а вы тогда уж объясните публике, почему разумный аргумент про анализ продаж не подходит?

[mucegai.livejournal.com]

потому что она скажут "ваши работники не предлагают наш товар. вот у ваших конкурентов, вот у них продажи ого-го. давайте мы устроим промо-акцию".
хотя по секрету нам известно, что у наших конкурентов ничего не ого-го продажи.

[halevi.livejournal.com]

Они-то скажут, но разве уже принят закон, согласно которому вы обязаны стоять и слушать, что они скажут? (Это вопрос. Мне просто любопытно, не более.)

[mucegai.livejournal.com]

в это то и вся проблема. мы уже несколько раз пытались разорвать с ними контракт, но каждый раз они находили предлоги продолжать работу. 31 декабря закончилось действие контракта и сейчас мы должны подписать контракт на этот год, но, разумеется, делать мы этого не хотим. мы должны написать им официальное письмо с объяснением причины. только не спрашивайте у меня почему нам надо что-то писать. подозреваю, что дело так просто не закончится и директор хочет подстраховаться, если дело дойдёт до суда.

[vdmama.livejournal.com]

у вас же есть официальный договор, там есть пункт "расторжение договора" - в соответсвии с ним и поступайте.
обычно за N дней надо написать письмо о том, что договор не продлевается, иначе он автоматически пролонгируется на еще год (это пример).

ну вот сухо пишите письмо о том, что в соответсвии с "новой внутренней политикой фирмы" договор продлевать не будем.
вопросы о "новой политике" считать вмешательствой во внутреннюю жизнь фирмы, вплодь до попытки выведать конфиденциальную информацию.

[chabapok.livejournal.com]

У вас странные какие-то рассуждения и потому вопрос странный.
Промоакцию не за ваш же счет устраивают - значит вам должно быть пофиг! Да пусть хоть головой о стенку!

В капиталистическом обществе если есть продавец и покупатель и нет монополии, то продавец всегда зависим, а у вас вопрос - как будто вы зависимы.

> ваши работники не предлагают наш товар.
А это уже вмешательство во внутренние дела фирмы. По хорошему, за такое обвинение в таком контексте можно сразу бить в фейс, посылать матами и кричать что это не их собачье дело. Если поставщик видит в вас своих рабов - с чего вы должны обращаться с ним мягко?

Если вы все-так приверженец мягкого тарана - можно просто включить дурачка. "Да, не предлагают. айяйяй какие плаахие продавцы" И машете поставщику ручкой и улыбаетесь.

p.s. Помоему вам просто психологически сложно сказать "нет", а значит вы плохие бизнесмены.

[chabapok.livejournal.com]

добавлю. Единственная видимая причина (родственные связи не учитываем т.к. похоже не ваш случай) по которой нельзя сколь угодно жестко посылать поставщика подальше - это если от него вы получаете несколько позиций, часть из которых выгодны.

Тут, к сожалению, поставщик может попытаться втюхать вместе с покупаемым товаром - непокупаемый, либо не продать ни тот ни другой. И тут переговоры конечно будут сложней.

ситуация очень бредовая

[mucegai.livejournal.com]

в каком-то смысле вы правы. мы (т.е. я, руководитель сети и весь отдел продаж) давным-давно готовы их послать. в любой форме и в любых выражениях. но у нас есть директор - она более мягкая личность и не может так просто послать.

есть ещё кое что - директор этой фирмы знакомая владельца нашей сети (именно поэтому нам когда-то пришлось набрать дофига их товара). поэтому мы и пытаемся придумать внятные причины, чтобы отказаться от их товара.

Re: ситуация очень бредовая

[guest-o.livejournal.com]

Так отставьте директора временно в сторонку и пошлите поставщика вместо директора :-) А директор... Ну, например, "на больничном щас, выйдет недели через две".

[xsi.livejournal.com]

Помимо уже сказанного, что это не их дело, какой товар предлагают Ваши сотрудники, всегда можно сказать "в нынешних экономических условиях мы не можем себе позволить тратить рабочее время наших работников на продвижение плохо продающегося товара", нечто в таком роде. Это, разумеется, при условии, что у Вас в договоре нет четко прописанных инструкций на этот счет