Вопрос про трудовое законодательство РФ
Oct. 29th, 2009 03:22 pm![[identity profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/openid.png)
![[community profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/community.png)
У меня 2 вопроса.
Скажите, пожалуйста, если работаешь в праздничный день, то за это положено по КЗОТу 1 или 2 дня отгула?
Второй вопрос - в некоторых компаниях отпуск считается календарными днями. Я сама с таким никогда не сталкивалась, везде, где я работала, в отпуск считались рабочие дни, а не календарные, что выглядит логичным и понятным. А вот если календарные, то если, например, уезжаешь на 8 дней, то пишешь заявление на 1 неделю понедельник-пятницу + на вторую неделю на понедельник или же на понедельник первой недели по понедельник следующей. Можно ли написать по первой схеме? Считаются ли субботы? Сколько по КЗОТу вообще положен стандартный отпуск?
Заранее спасибо :)
П.С. еще вопрос возник - если например командировка такая, что почти целый выходной добираешься до дома (ну пока до аэропорта, пока летишь, пока домой, целый день проходит) - это как считается, как работа в выходной? то есть ты вроде как не работал, но и отдыхом это при всем желании не назовешь.
Скажите, пожалуйста, если работаешь в праздничный день, то за это положено по КЗОТу 1 или 2 дня отгула?
Второй вопрос - в некоторых компаниях отпуск считается календарными днями. Я сама с таким никогда не сталкивалась, везде, где я работала, в отпуск считались рабочие дни, а не календарные, что выглядит логичным и понятным. А вот если календарные, то если, например, уезжаешь на 8 дней, то пишешь заявление на 1 неделю понедельник-пятницу + на вторую неделю на понедельник или же на понедельник первой недели по понедельник следующей. Можно ли написать по первой схеме? Считаются ли субботы? Сколько по КЗОТу вообще положен стандартный отпуск?
Заранее спасибо :)
П.С. еще вопрос возник - если например командировка такая, что почти целый выходной добираешься до дома (ну пока до аэропорта, пока летишь, пока домой, целый день проходит) - это как считается, как работа в выходной? то есть ты вроде как не работал, но и отдыхом это при всем желании не назовешь.
no subject
Date: 2009-10-29 12:41 pm (UTC)а что значит 2 недели минус 1 день отпуска? и что значит вторую часть отпуска? поясните, пожалуйста.
я просто систему календарных дней вообще не понимаю, как будто ты должен в отпуск отпрашиваться и на выходные, тогда как работодатель не имеет никакого отношения к выходным работника, это абсурдно писать заявление на отпуск, включая выходные.
откуда-то до меня донеслось, что якобы можно уходя в отпуск так и писать - пн-пт (на 1 неделю, ну это понятно) или если на 2 - пн-пт + пн-пт. но тогда получается что реально ты тратишь больше отведенных календарных дней на отпуск, чем тот кто пишет пн 1-й нед. - вск. след.недели. а если ездишь по 1 неделе? тогда все время можешь писать пн-пт и у тебя 5 недель отпуска с лищним? я не понимаю :)
no subject
Date: 2009-10-29 12:48 pm (UTC)no subject
Date: 2009-10-29 12:57 pm (UTC)Насколько я знаю как пишутся законы - задумывалось все "для людей" (типа человек должен иметь право взять 2 недели хоть раз в году). Но - получилось как всегда, по форме обязан взять 14 дней и все.
no subject
Date: 2009-10-29 01:01 pm (UTC)